市推動基層财政體制改革總結材料

市推動基層财政體制改革總結材料

 

20xx年，xx市全面推進新一輪市鄉财政管理體制改革，通過建立健全分稅制财政體制、财政支出責任分擔機制、鄉鎮基本财力保障獎補機制和村居轉移支付直達機制等，進一步激發高質量發展動能。

“改革過程中，我們始終以深化财政管理體制改革爲抓手、以規範預算收支管理爲基礎、以保證财政平穩運行爲底線，走出了一條具有xx特色的現代财政之路，取得了明顯成效。”xx市财政局相關負責人表示。2023年，xx市一般公共預算收入完成xx.xx億元，同比增長x%，位列全國縣域經濟百強縣第xx名。

監督隊伍建設方面，在各村（社區）建立“村級報賬員+鎮級專管員+一把手直管”模式，創新設立鎮級财務專管員，明确村會計“隻辦村内事”的身份定位，使其更好地發揮村級财務“監督前哨”的作用。

村級财務提級管理重在‘提’，實際上是權限的上劃和能級的上調。改革不是爲了捆住手腳，而是爲了幫助村級‘把脈問診’，保障平穩運行和健康發展。”xx市分界鎮相關負責人說。一年來，xx市村級财務提級管理制度改革逐漸從“紙上”落到實際中，在分界鎮先行先試的基礎上，其他鄉鎮立足自身實際邊改邊試，取得了初步成效。“村級幹部的責任意識明顯增強，特别是村支部書記在思想上更加重視财務管理，強化了‘預算’認知，财務制度得到有效執行，村級組織運轉更加規範高效。