市推动基层财政体制改革总结材料
20xx年,xx市全面推进新一轮市乡财政管理体制改革,通过建立健全分税制财政体制、财政支出责任分担机制、乡镇基本财力保障奖补机制和村居转移支付直达机制等,进一步激发高质量发展动能。
“改革过程中,我们始终以深化财政管理体制改革为抓手、以规范预算收支管理为基础、以保证财政平稳运行为底线,走出了一条具有xx特色的现代财政之路,取得了明显成效。”xx市财政局相关负责人表示。2023年,xx市一般公共预算收入完成xx.xx亿元,同比增长x%,位列全国县域经济百强县第xx名。
监督队伍建设方面,在各村(社区)建立“村级报账员+镇级专管员+一把手直管”模式,创新设立镇级财务专管员,明确村会计“只办村内事”的身份定位,使其更好地发挥村级财务“监督前哨”的作用。
村级财务提级管理重在‘提’,实际上是权限的上划和能级的上调。改革不是为了捆住手脚,而是为了帮助村级‘把脉问诊’,保障平稳运行和健康发展。”xx市分界镇相关负责人说。一年来,xx市村级财务提级管理制度改革逐渐从“纸上”落到实际中,在分界镇先行先试的基础上,其他乡镇立足自身实际边改边试,取得了初步成效。“村级干部的责任意识明显增强,特别是村支部书记在思想上更加重视财务管理,强化了‘预算’认知,财务制度得到有效执行,村级组织运转更加规范高效。
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