尊敬的各位领导，同志们：
新时代新形势下，国有企业改革发展面临许多新的机遇和挑战。如何做好国有企业思想政治工作，把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作更好地结合起来，发挥好、利用好、保持好国有企业思想政治工作特有的政治优势、体制优势，引导国有企业广大干部职工在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压，做政治上的清醒人、思想上的明白人、实践上的带头人，为国资国企高质量发展和改革攻坚突破提供坚强的思想保障和持续的精神动力。下面，我谈几点浅见，以供同志们参考。
必须坚持党的全面领导。国有企业姓“党”，这是国有企业鲜明的政治属性。坚持党的全面领导、加强党的建设是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特政治优势。坚持党对国有企业的领导不动摇，就是要在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，党委（党组）把方向、管大局、保落实作用，基层党组织的战斗堡垒作用，巩固党的执政基础和执政地位，以高品质思想政治工作推动国有企业高质量发展。
必须坚持以政治建设为统领。“思想政治”这个词拆分开来，就强调了“政治”的重要性，“思想”是为“政治”服务的。国有企业思想政治工作要以党的政治建设为统领，全面加强思想政治建设，彻底解决党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，作为我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，我们必须旗帜鲜明地讲政治，不断强化企业干部职工的政治意识，努力提高政治站位，切实增强政治自觉。
筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵是国有企业思想政治工作的目标方向，广大国有企业政工干部要牢牢把握思想政治工作这条生命线，切实把思想政治工作的优势转化为企业的发展优势，不断提高思想政治工作的科学化规范化制度化水平。要把思想政治工作作为治企兴企的重要方式，当成调动职工工作积极性、改善干部群众关系、消除思想内耗、提高经济效益的重要手段，要充分调动一切积极因素，广泛团结一切可以团结的力量，为各项工作的顺利推进提供坚强的思想保证，从而确保国有资产保值增值、国有资本做强做优做大。
以上发言，不妥之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！
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