在政協縣委員會常務委員會會議上的發言：關于打造優良營商環境培育和激發企業内生發展動力的建議

在政協縣委員會常務委員會會議上的發言：關于打造優良營商環境培育和激發企業内生發展動力的建議

企業作爲推動縣域經濟發展不可或缺的力量，不斷增強核心競争力、激發内生發展動力、實現高質量發展，是推動經濟高質量發展的根本要求。

近年來，我縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和中心任務，以促進中小企業“個體成長、群體壯大、産業升級、結構優化”爲目标，對标對表全國、全省最優标準，結合“孫子故裏·生态惠民”實際，全方位提出并聚力打造辦事“環節最少、時間最短、成本最低、效率最高”“有特色、有亮點、有機制、有模式”的“惠辦事”營商環境服務品牌，創新開展“獨任審批”，金融服務，全力推動工業企業健康發展，在各方面都取得了積極的成效，但在社會信用體系建設、人才引留及營商氛圍營造等方面仍存在一定的短闆。

一是營商氛圍營造仍需加強。各部門對我縣的營商政策口号、品牌、理念及具體形式的宣貫方式及力度尚有欠缺。大部分企業對我縣的營商理念缺乏清晰認知，對諸多正在開展的活動，諸如執法甯靜日、心安民營等，都不夠了解。這使得企業在獲得感方面無法進行具體的描述，從而呈現出營商氛圍不濃厚的現象。

二是加強社會信用體系修複政策宣導。針對現有的國務院辦公廳互聯網＋監管系統、市場監管總局國家企業信用信息公示系統和國家發改委信用中國網站三大重要公示平台的運行及使用進行聯合宣貫。針對信用修複相關問題對企業進行專題培訓，讓經營主體對失信防範和信用修複工作有清晰的了解。

三是建立人才招引育用機制。針對我縣企業用人需求，設立各類技能大賽、設計大賽，以賽彙才。充分利用縣内職業院校優勢，有的放矢，産教融合，定向培育，形成内培補缺，外招濟短的人才引育格局，助力我縣企業發展智力提升。