一、基本情况
**街道现有居民xxxxx户，xxxxx人，其中xx岁以上老人占户籍人口的xx.x%，辖区居民以一机、五二、二机等国企职工为主，自国有企业退休人员社会化管理工作开展以来，街道接转的一机、五二、二机、二电厂等国企离退休人员xxxxx名，占街道总人口的xx%，离退休党员xxxx名，占街道全体党员总数xx%，社区老年人多、老党员多、老干部多，是典型的老龄化街道，如何服务好辖区老年居民，如何发挥离退休干部党员的政治优势、经验优势、资源优势、威望优势，在基层社区治理中发挥积极作用一直是街道思考的难题。针对这一问题，**街道坚持党的事业发展客观需求和离退休人员作用发挥主观意愿“双向结合”，系统考虑群体特点、社会影响、乐学善为等因素，结合**区“‘**不老·银发红心’离退休党员干部服务地区发展”项目，着眼新时代离退休干部党建工作的新形势新任务新要求，把“银龄”服务作为离退休人员参与基层社会治理的“金钥匙”，将“银发”离退休人员的群体力量积极转化为加强基层社会治理、服务群众的重要资源，以党建引领为核心，打造“‘青’你放心 银龄共治”特色党建品牌，推动离退休人员融入基层治理，贡献余热，取得显著成效。
二、主要做法
（一）服务聚人，长者有为，增添基层治理“新动能”
（二）促进了离退休人员和社区治理“双赋能”。离退休干部党员发挥示范引领作用，带头参与社区治理，已逐渐成为社区建设的主体力量、支撑力量和依靠力量。通过离退休干部党员的作用发挥，有效带动了更多离退休人员参与社区的活动，截至目前，围绕社区治理、环境卫生整治、认领民生实事等内容开展各类志愿服务活动近500余场次，服务居民1万余人次，赢得居民广泛好评。
（三）促进了离退休人员和居民获得感“双提升”。依托“邻里长”参与网格治理、“精网微格”工作体系建设，培养了离退休人员骨干力量1000余名，协助社区解决邻里民生诉求300余件，受益群众3000余人次，有效搭建了社区与居民沟通的桥梁。在此过程中，离退休人员在社区展现了新作为，得到了组织和居民的认可，在服务社区中实现了晚年的人生价值。居民在离退休人员的帮助下，解决了许多生活、工作上的困惑困局，提高了在社区居住的幸福感、满意度。
评论0