在全县预算绩效管理工作推进会上的讲话

同志们：

预算绩效管理是政府绩效管理的重要组成部分，是一种以支出结果为导向的预算管理模式。加强预算绩效管理，对于提高财政资金使用效益、优化资源配置、增强政府公信力具有重要意义。今天我们在这里召开2024年全县预算绩效管理工作推进会，主要目的是总结前一阶段工作，分析当前形势，部署下一阶段任务，进一步提高我县预算绩效管理水平，为全县经济社会高质量发展提供有力保障。下面，我讲几点意见。

一、回顾过去，成效显著

过去一年，在县委的坚强领导下，在县人大、县政协的监督支持下，全县上下紧紧围绕“高质量发展”这一主线，不断深化预算绩效管理改革，取得了显著成效。

（五）加大预算考核力度，进一步完善预算绩效管理体系。党委政府对部门考核时需考虑预算绩效评价结果，充分发挥绩效评价“指挥棒”的作用，进一步完善县级各部门绩效考评制度，研究制定考核细则，从绩效目标的编报质量、部门自评的质量、部门绩效监控的质量和各部门绩效评价工作完成的及时性及评价结果有效应用四方面赋予一定分值进行考核，进一步引导各部门强化绩效管理，进一步提升绩效管理水平。项目入库和预算安排时充分考虑预算绩效评价的结果，切实提高公共资源的配置效率和财政资金的使用效益。

同志们，预算绩效管理工作是一项系统工程，需要全县上下共同努力、协同推进。让我们在县委的坚强领导下，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，不断开创我县预算绩效管理工作新局面，为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献！谢谢大家！