*机关党风廉政建设在市委、市纪委的正确领导下，在市纪委第二纪工委的监督指导下，围绕落实党风廉政建设主体责任和全面从严治党这个主线，坚持思想教育从严、作风要求从严、制度执行从严，切实把纪律和规矩挺在前面，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的原则，深入开展党纪学习教育，坚决贯彻落实中央“八项规定”精神及市委党风廉政建设要求，积极落实主体责任，切实把党风廉政建设和反腐败工作纳入机关党的建设总体布局，做到统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，较好地完成了党风廉政建设各项工作，为推进履职工作再上新台阶和全市党风廉政建设和惩防体系建设提供了有力保证。
一、加强组织领导，落实党风廉政建设主体责任
*机关高度重视党风廉政建设工作，自觉把贯彻落实党风廉政建设主体责任摆上重要议事日程，做到常抓不懈，并结合工作实际，采取有力措施，确保机关党风廉政建设责任制落到实处。机关领导班子率先垂范，认真落实党风廉政建设主体责任，进一步健全完善了“主要领导负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，明确专人负责落实”的领导体制和工作机制，制定年度党风廉政建设工作计划和责任分工，认真落实“第一责任人”责任和“一岗双责”责任，通过明确牵头工作、分级签订党风廉政建设责任书，年终组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，确保党风廉政建设和作风建设各项任务落到实处。
二、强化宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线
五、管好用好干部，着力打造为民务实清廉队伍
*严格遵守组织人事纪律，扎实抓好领导干部廉洁自律工作，努力打造为民务实清廉的干部队伍。一是贯彻落实民主集中制原则。按照领导班子议事规则，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，做到凡是涉及到重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等“三重一大”事宜，都严格按照程序事先广泛征求意见；形成初步方案提交*党组会议等进行集体讨论决策。二是抓好干部廉洁自律工作。高度重视机关廉政风险排查防控工作，对机关中层以上干部进行了岗位廉政风险点排查，认真落实省、市委关于党员领导干部廉洁从政有关规定，通过会议学习传达、填写个人承诺书、抓好报表及信息报送等措施，使全体党员干部都能严格遵守和执行《廉洁自律准则》等各项规定要求，自觉抵制不良风气，无违反廉政相关规定的行为，为打造为民务实清廉的干部队伍奠定坚实的政治思想基础。
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