市委组织部2024年发展党员工作总结

市委组织部2024年发展党员工作总结

今年以来，市发展党员工作紧紧围绕市委组织部下发的发展党员指导性计划部署要求，认真贯彻执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，严把质量重调控，突破难点优结构，党员发展实现向数量调控、结构优化、质量提升的多重转变，为提升基层党组织组织力注入新动力。现将工作情况汇报如下：

一、发展党员工作情况

（一）坚持标准，加强培养，不断提升发展党员质量。一是强化政治标准。始终把政治标准作为发展党员工作的“硬杠杠”，严格执行《中国共产党发展党员工作细则》等规定，严把党员队伍入口关。二是严格党员培养。坚持把学习放在首位，依托党校远程教育平台和共产党员网，采取集中学与个人学、线上学与线下学相结合的方式，组织全市入党积极分子和党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规和党史、党的二十届三中全会精神，深入开展“四史”教育等，着力夯实理论基础。三是抓好入党积极分子培养。按照5个阶段25个环节要求，对全市入党积极分子逐一落实培养联系人和具体措施，定期由村党支部书记向乡镇党委汇报培养情况。突出抓好农村优秀青年农民、返乡创业人员、青年致富带头人等群体的培养，切实将各方面先进分子及时吸收到党内来。今年以来，共培养入党积极分子1020名，转正963名。

（二）持续严把入口关，着力提升党员队伍质量。一是严格执行党的“十六字”方针和新时期党的组织路线以及好干部标准等一系列政策要求，加强党员干部的政治历练和政治能力训练。二是坚持和发展新时代中国特色社会主义理论体系，深入开展社会主义核心价值观宣传教育活动和群众性精神文明创建活动。三是严格执行《中国共产党发展党员工作细则》等相关规定，进一步规范党员发展工作程序。持续加强入党积极分子队伍建设，严格落实培养联系人制度和全程纪实制度。严把党员队伍“入口关”，坚决防止不具备党员条件的人进入党内来。

（三）完善激励关怀机制，引导党员发挥先锋模范作用。一是构建并强化党建工作指导员制度。持续全面部署并选派第一书记及驻村工作队成员，切实发挥其在基层党建中的核心引领作用。二是深入执行党内激励与关怀机制。完善并巩固容错纠错体系，为勇于担当、积极作为的党员干部提供坚实后盾与鼓舞；同时，优化谈心谈话流程与领导干部直接联系群众机制，精准把握基层干部的思想脉搏。三是不断加大从杰出农民工、高素质群体中发展党员的力度。持续巩固在非公有制经济组织及社会组织中的党员发展工作；积极挖掘制造业、建筑业等关键领域中的优秀人才，探讨其加入党组织的可行性与紧迫性；重视并吸纳符合条件的台湾同胞、港澳台同胞入党；同时，积极鼓励并支持符合条件的海外留学人员向党组织靠拢，申请加入中国共产党。