近年来，市直机关工委认真落实市委关于建设廉洁文化重要部署，聚焦振兴发展大局，结合机关党建工作实际，充分运用“四个体系”闭环工作落实机制，抓实模范机关建设，叫响“身在北方、心向中央”党建品牌，以高质量机关党建助力廉洁文化建设。
一、主要工作情况
（一）强化政治建设，坚守勤廉机关正确方向。把学习宣传贯彻习近平总书记视察我市期间重要讲话重要指示精神作为头等大事和首要政治任务，印发宣传工作通知、制定宣讲工作方案，会同市委讲师团开展集中宣讲，引导党员干部牢记嘱托、感恩奋进。指导市直机关开展“第一议题”、理论学习中心组和青年理论学习小组学习研讨，推动党员干部坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。开展对党忠诚教育，推动市直机关领导班子成员围绕政治建设讲党课，举办党员干部提升政治能力示范培训班，教育引导党员干部筑牢“身在最北方、心向党中央”的政治忠诚。
（二）强化组织建设，打造坚强基层战斗堡垒。树牢大抓基层的鲜明导向，组织开展机关党支部标准化规范化建设“体检”，总结推广“四强六规范”党支部典型34个、支部工作法30个，供市直机关学习借鉴。开展市直机关党建“擂台赛”活动，定期深入市直机关党组织进行现场指导，每季度通报工作情况，督促问题整改落实，推动党建工作干在日常、督在日常、考在日常、作用发挥在日常。组织机关党建创优活动，在市直机关选树党建创新案例44个、机关党建品牌123个，打造精品党课16个、建设党建示范点22个，组织97个部门党员干部常态化下沉社区参与基层治理，为群众办实事、解难题。
（四）持续锤炼优良作风。以锤炼扎扎实实、踏踏实实、求真务实优良作风为主线，认真落实市委深化能力作风建设工作部署，扎实开展“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动，持之以恒推进能力作风建设。贯彻落实中央八项规定精神，持续整治形式主义、官僚主义，从思想观念、工作作风、领导方式和制度设计上找根源、抓整改，坚持从市直机关抓起，从领导干部改起，以抓好“关键少数”促进党风政风根本好转。紧盯加重基层负担现象，持续纠治文山会海、督查检查调研扎堆、工作过度留痕、任务层层加码、“指尖上的形式主义”等问题。压实落靠作风建设主体责任，健全作风建设长效机制，积极开展时代新风宣传教育，促进党员干部践行“五细”要求，让重实干、重实绩、重实效在我市大地蔚然成风。
（五）不断严肃纪律要求。扎实开展党纪学习教育，深入学习习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述，延伸学习应知应会党内法规和国家法律清单，推动党员干部把遵规守纪刻印在心。充分发挥机关纪委监督保障执行、促进完善发展作用，深化运用监督执纪“四种形态”，做到抓早抓小、防微杜渐。加强对党员干部“八小时以外”日常管理监督，引导党员干部净化“朋友圈、社交圈、生活圈”。紧盯“关键少数”，加强对“一把手”和领导班子监督，压紧压实管党治党政治责任。强化对年轻干部管理监督，抓好年轻干部、新提任干部纪法培训、廉政提醒，督促扣好廉洁从政“第一粒扣子”。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，重遏制、强高压、长震慑，对党员干部违纪违法案件从严查处，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
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