经验交流：以四心聚四型提升党建质效

近年来，党委始终坚持党的领导、全面加强党的建设，进一步结合公司实际，紧跟专业化、集约化改革的发展步伐，充分利用从习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育中得到的经验和启示，形成了“四心、四型”党建工作思路，切实把党建优势转化为企业发展优势和核心竞争力。

一、学习入心，打造“引领型”党建

党委坚持以贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，强化思想引领，不断丰富理论学习方式方法，推动全面系统、联系实际、突出重点，做到经常化、全覆盖、有深度。

突出“学以致用”。始终把政治建设摆在首位，深化落实“第一议题”制度和党委理论学习中心组学习制度，着力在“一带一路”、绿色低碳、“双循环”等关于本行业本领域的重要讲话和重要指示批示精神方面深学细悟，做好跟踪督办，推动习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神落实落地。

多举措解难题。把职工的急事难事当作自己的家事办好，最大限度发挥思想政治工作效能，打造海外党建“五个一”暖心工程，对公司轮岗回国工作的中方员工送“一封感谢信”、“一份有意义的纪念品”、“一本记录在国外工作生活的个人相册”、组织一场别开生面的“欢送会”、一次“面对面访谈”。“五个一”工程，让员工真切感受到了“家”的温暖。建立“心手相连”志愿者服务队，一对一服务海外员工及家属，解决就医、子女入学等实际问题，做好坚强后盾，打通服务海外职工及家属的“最后一公里”。为解决员工子女假期无人照管的实际困难，第一时间研究方案，联合中国戏曲学院开办暑期国粹研学营，让双职工家长没有后顾之忧。

党委以党建品牌提升党建工作质效、推动党建工作与生产经营深度融合，不断提升了党建工作的价值创造力、引领带动力、辐射影响力，以高质量党建引领保障了公司高质量发展。