2024年，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于基层党建工作的重要论述，以“*”行动为总揽，深入实施全市自然资源系统“*党建、*党建、*党建”三大工程，推动局直属各基层党组织全面进步、全面过硬，为谱写新征程“*”新篇章贡献自然资源力量。
一、履职工作情况
（一）坚持抓重点配强书记。一是发挥头雁效应。坚持在政治素质好、业务能力强、群众口碑好的中层干部中培养选拔基层党组织书记。2024年，完成10个基层党组织换届，26个在职基层党组织书记均由各级各部门主要负责人担任。二是突出思想引领。始终将学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和指示批示精神作为政治教育根本内容，各基层党组织书记通过列席局党委中心组学习，不断强化理论武装。2024年，开展“第一议题”学习49次、中心组理论学习研讨16次，领导干部上党课15次，各级党组织书记培训时间均达35个学时以上。三是强化责任落实。围绕党建工作岗位责任清单，健全“听、调、查、述”机制，落实工作提醒和台账管理制度，压紧压实基层党支部书记抓党建责任。2024年，发送工作提示39次，督办工作9次，监督检查10余次，针对性提出建议措施30余条。
（二）坚持抓关键建强队伍。一是严格发展党员。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，严抓考察落实、预核预审、审核把关等关键环节，全年共发展党员19名、按期转正预备党员23名。二是强化教育管理。落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，推动党的理论、方针、政策在基层党组织走深走实、见行见效。党员干部参加各级各类培训369人次，*党支部荣获2024年度市直机关“**工程”示范党支部称号。三是严守廉洁底线。深入实施自然资源系统党风廉政建设专项整治行动，各级各部门开展警示教育88次，各级领导班子查找风险点299个，制定防范措施376条，党员干部查找风险点1100个，制定防范措施1411条。
（二）聚焦“实”字抓党的建设。加强组织建设，规范党组织设置、优化班子配置、理顺隶属关系、健全运行机制，打造坚强有力的基层战斗堡垒。抓实党员管理，规范发展党员、加强教育管理、强化纪律监督、深化考核评价，充分发挥党员先锋模范作用。创新工作模式，强化“*党建”软硬件升级，打造数字化“新窗口”、开辟智能化“新课堂”、创新智慧化“新模式”，提升党建工作创新水平。
（三）围绕“干”字抓中心工作。以提质增效、*转变之年、*落实为统揽，结合“严守资源安全底线、优化国土空间格局、促进绿色低碳发展、维护资源资产权益”工作定位，将党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，全力打造一支忠诚、干净、担当的自然资源队伍，努力为*奋力谱写新时代“*”新篇章作出自然资源新贡献。
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