2024年1－8月，在集团工会和公司党委的正确领导下，公司工会紧紧围绕公司生产经营中心任务，坚持服务大局，突出职工主体，充分发挥桥梁纽带作用，引导职工群众在思想上更加统一、政治上更加团结、行动上更加一致，汇聚起推动公司高质量发展强大力量，较好地完成了各项工作任务，现将1－8月工作总结如下。
一、主要工作
（一）加强政治引领，深化思想建设。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，组织开展形式多样的理论学习教育活动，引导工会干部、职工坚定理想信念，提高政治站位。公司工会采取集中学习和个人自行收看相结合的方式，组织工会干部、职工观看由全国总工会法律工作部联合学习强会、全国工会干部教育培训网推出的习近平总书记重要讲话精神及中国工会十八大精神、工会劳动法律监督“一函两书”工作解读、《工会参与劳动争议处理办法》的理解与适用直播课等学习活动3场次，覆盖321人次，引导工会干部把握工作重点，提升履职能力。
（二）服务生产大局，助力企业发展。紧扣生产经营重点任务，以安全生产月为契机，认真组织开展了以“人人讲安全，个个会应急—畅通生命通道”为主题的“安康杯”劳动竞赛活动，参赛企业6家，参赛班组2个，参赛职工353人，推动公司安全生产和职业病防治形势持续稳定好转，为公司高质量发展提供坚强的安全保障。一是成立“安康杯”劳动竞赛活动领导小组，制定印发《2024年“安康杯”竞赛活动方案》，确保组织到位，责任到位，活动有序开展。二是召开2024年“安全生产月”暨“安康杯”竞赛活动启动会，组织61名权属企业负责人、安委会成员、安全员、工会干部学习了习近平总书记关于安全生产重要论述，观看了安全生产月主题活动宣传片，公司主要负责人讲授了安全生产月公开课，进一步提升职工安全生产意识。三是组织开展提升企业安全管理水平专题培训，邀请人员进行授课，切实提高企业管理人员、安全员胜任岗位的能力，真正做到知责明责、履职尽责。四是深入开展“安全生产月”应急演练、隐患排查整治行动，提高职工的安全防范意识与事故危机处理能力。
（四）丰富文化供给，提升职工幸福指数。开展“情满中秋礼赞国庆”群众性文体活动，活跃职工文化生活。
（五）强化组织建设，提升工会履职能力。加大工会干部培养力度，打造高素质专业化工会干部队伍。完善工会制度体系，规范工会经费和工会会费管理，接受职工监督。
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