国有企业关于以高质量党建引领培育发展新质生产力工作情况的报告

近年来,公司党委持续加强党建领航,以“党建链”引领“创新链”,全面推行“党建+仓储技术创新”“党建+培训模式创新”“党建+操作系统创新”“党建+安全管理创新”即“1+4”工作机制,把党建工作成效体现到科技创新、绿色低碳、数字化转型等重大项目的落地上,因地制宜加快形成和发展企业新质生产力,逐步改进货品储存技术、优化人员培训模式、提升库区作业效率、降低现场安全隐患、促进绿色低碳环保,助力企业更高质量、更有效率、更为安全、更可持续发展。

一、深化党建引领,赋能企业高质量发展

深刻领悟党的二十大精神以及习近平总书记系列思想观点和重要论述、特别是对本行业本企业作出的重要指示批示精神,坚持把深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育同应对发展挑战、提升发展质量结合起来,以奋发有为的精神状态和担当作为的工作实绩检验主题教育成效,推动公司高质量发展。

(一)坚持学深悟透,不断夯实理想信念之基。主题教育开展以来,公司党支部牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,紧紧锚定目标任务,采取“支部组织+个人自学+学习分享”的形式制定学习方案,组织公司领导、支部党员认真学习党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等原著原文,设立党员个人自学日、召开1次支部党员大会、2次专题党课、8次集中学习研讨会,开展2期累计7天的主题教育读书班活动,以及组织主题教育网络培训班等。通过全方位多形式的学习,进一步统一思想,凝聚力量,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

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公司积极响应国家低碳环保、节能减排战略,聚焦绿色低碳智能转型发展,通过智能化升级、绿色化转型,不断提升绿色发展能力,为打造绿色低碳科技型液化码头仓储企业蓄势赋能,加快推动发展新质生产力。新建油气回收装置,采用活性炭吸附工艺,利用干式真空泵对吸附塔进行真空再生,在吸收塔内对高浓度烃蒸汽进行吸收,大大降低VOCs排放和用电。项目建设期间,公司党员带头,积极克服“边生产边施工”的困难和压力,确保新设备顺利投用试运行。项目建成后,库区油气处理能力从原先的500 m³/h提升至1300 m³/h,加倍节能减排,切实落实生态保护和高质量发展要求。实施光伏发电项目,充分利用公司办公楼及辅助用房1984㎡屋面安装光伏设备,通过单晶硅太阳能电池板将光能转化为电能。项目采用655瓦单晶双面光伏组件共444块,并配备4台三相组串型光伏并网逆变器,年平均发电量达28万千瓦时,每年可节约标煤约92吨、减少二氧化碳排放约149吨、二氧化硫排放量约8.4吨,氮氧化物排放量约4.2吨;且采用“自发自用,余电上网”的开发模式,不仅大幅降低公司用电负荷,还对缓解地区供电压力起到积极作用。公司切实履行央企社会责任,不断提升绿色发展能力,加快形成新质生产力,增强发展新动能,为打造绿色低碳科技型企业蓄势赋能。

“风正潮平,自当扬帆破浪”。公司将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,持续强化党建引领作用,锚定“主业专精”发展战略,下好科技创新“先手棋”,以实现本质安全、提质增效为目标,不断拓宽“创新链”,进一步强化科技创新和技术应用,延续探索“1+N”创新工作机制,因地制宜发展新质生产力,不断提升核心竞争力,坚持以高质量党建引领赋能保障公司高质量发展,全力打造一流智慧科技型液化码头仓储企业。

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