县委组织部关于发展党员工作情况汇报
近年来,我县严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”要求,通过学透用好两个文件、积极落实三项制度、着力推进四项措施,严格把握发展党员政策关、程序关、教育关,切实提升发展党员工作质效。
一、学透用好两个文件,严把政策关
学透用好发展工作规程。将《省发展党员工作规程(试行)》纳入县委党校培训课程库,作为基层党组织党务工作者培训的必修课,通过集中逐条讲解、实地指导、知识测试等方式,组织基层党组织开展学习,对党务干部进行全覆盖培训,学懂弄通发展党员每一个步骤程序要求,为规范发展党员工作提供基础政策保障。学透用好审查注意要点。制定《发展党员档案材料审查注意要点》,明确指出各个发展党员步骤阶段应形成的材料以及审核注意要点,督促各基层党组织严格按照5个阶段25个步骤流程规范发展党员,避免在发展党员过程中出现异地发展、发展期不足一年、提前转正、超期审批等不规范现象。
三、着力推进四项措施,严把教育关
实施党员积分管理。研究制定《县关于推进党员积分管理的实施方案》,将理论学习、参加生活、行为举止、工作落实、作用发挥等情况纳入党员积分管理评分标准,为强化党员教育管理提供重要抓手支撑。开展集中教育培训。县委组织部每年组织新发展党员到县委党校开展为期3天的集中培训,各镇利用镇级党委党校不定期组织新发展党员开展日常集中学习,切实为新发展党员充电蓄能。严格规范组织生活。督促引导新发展党员定期参加“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织生活,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主课,经常性参加理论学习和政治教育,进一步树立党员意识,加强党性锻炼和党性修养。立足岗位发挥作用。积极引导新发展党员积极参加民情民意调查、安全隐患排查、政策宣传、森林防火、防汛抗旱、农村留守人员走访关爱等各项为民服务活动,同时立足岗位,安排新发展党员到时间紧、任务重,矛盾多、难度大的岗位锻炼,到基层一线磨炼,增长才干,确保平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。
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