市委组织部2024年干部教育培训工作总结

市委组织部2024年干部教育培训工作总结

市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断创新培训方式方法，强化学员管理服务，努力提升干部教育培训质效，为推动全市经济社会高质量发展提供了有力的人才支撑和智力保障。现将2024年干部教育情况报告如下：

一、主要做法和成效

（一）围绕中心大局，强化政治教育。一是加强理论武装。扎实开展“读经典、学理论、强党性”干部理论学习活动，全年组织市委理论学习中心组集体学习XX次、部务会议集中学习XX次，编印学习资料汇编XX册，累计培训各类干部XXXX余人次，有效推动了党员领导干部理论学习常态化制度化。二是强化党性锤炼。组织开展“七一”系列活动35场次，通过重温入党誓词、表彰优秀共产党员、党员干部讲党课等方式，引导广大党员干部牢记初心使命、赓续红色血脉、践行职责使命。三是铸牢忠诚党魂。扎实开展“我为群众办实事”实践活动，各级党组织和广大党员干部合力解决群众急难愁盼问题。举办“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，XX名老党员代表分别在“七一”建党节上发言，重温入党誓词，坚定理想信念。四是坚守为民初心。立足本地发展特色和优势，重点抓好发展数字经济、乡村振兴等专题培训，邀请专家学者进行授课，开展“优才汇江淮—高端人才对接洽谈会”活动，发布产业急需紧缺人才目录，推动产才融合发展。

（三）严肃培训纪律，营造良好氛围。利用信息技术，推广在线自主学习和远程学习模式；规范培训班报名流程，确保学员报名顺利；强化学员管理，确保学员遵守学习规定，严禁违规行为；加强教学监督，确保教学任务执行；维护良好学风，营造正面学习环境；监管培训机构，保障其规范、健康、可持续发展。通过这些细致的工作措施，建立严格的学习纪律和氛围。

（四）加强师资队伍建设，提升教学质量。加强师资队伍建设，拓宽引进渠道，优化队伍结构；提升教师业务能力，鼓励科研教研，增强教学水平；强化思想政治教育，树立坚定信念，提高师德；利用信息技术改进教学，适应信息化教育培训需求；开展多层次教师能力培训，提高整体素质。这些措施旨在培养高素质、专业化的干部教育培训师资队伍，确保干部教育培训的高质量发展。