国有企业2024年党纪学习教育工作总结

国有企业2024年党纪学习教育工作总结

一、党纪学习教育开展情况

（一）聚焦“政治监督”，保障执行更加有力。一是贯彻落实指导意见。公司党委坚持把党纪学习教育作为工作的重中之重，认真贯彻《XXXXX指导意见》，结合实际制定印发了《2024年党纪学习教育工作要点》《2024年党纪学习清单》等文件，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是紧盯重大决策部署。紧紧围绕上级党组织决策部署，加强对各项目施工生产等重点工作进行监督指导，确保各项工作有效落实。组织召开党委会XX次，研究部署党纪学习教育工作XX项；召开专题会议XX次，听取各部门党纪学习教育工作开展情况，研究解决存在问题。三是抓实政治监督。坚持党中央重大决策部署到哪里，政治监督就跟进到哪里。结合年度巡察工作计划和主题教育工作安排，对XX个基层单位开展了专项巡察，发现涉及党建及党纪学习教育方面的问题XX个，及时督促整改落实。

（二）聚焦“作风建设”，纪律教育更加有力。一是推进作风建设。组织党员干部学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党党员权利保障条例》等规定。围绕春节、国庆等重要节假日，通过短信温馨提示、转发案例通报等方式，扎实抓好节日期间党纪提醒；组织开展党纪学习教育知识竞赛活动4场次，在全公司范围内掀起学习廉韵、参与竞赛热潮。二是深化以案促改。组织召开警示教育大会，传达上级通报案例，观看《贪欲不遏，自毁人生》《盛世警钟》等警示教育片，充分发挥反面典型的警示教育和震慑作用，为企业发展营造风清气正环境。三是强化党纪教育。组织全体党员干部职工集中学习党章党规党纪，并签订党纪从业承诺书；邀请专业老师讲授《国企员工廉政合规指引》，进一步夯实党纪从业思想。

（二）抓好作风建设，营造良好政治生态和经营环境。要严格执行中央八项规定及其实施细则，持续纠正形式主义、官僚主义等问题，加强党纪文化建设，严格领导干部的教育管理监督，提升各项品德，特别是对年轻干部的党纪教育。继续纠正“四风”，特别是形式主义、官僚主义问题，加强监督检查，推动改进工作方式，强化领导干部的责任担当和节俭之风。深化以案促改，学习上级纪委意见，开展警示教育，建立长效机制，推动自查自纠风险隐患。

（三）夯实党纪根基，增强拒腐防变能力。要持续加强党纪学习教育，深入学习新时代中国特色社会主义思想，特别是主题教育工作的重要讲话精神。利用企业红色资源，丰富学习形式和内容，提升党员干部的理论素养，尤其是马克思主义理论水平。确保学习成果转化为坚定的理想信念和实际行动。开展向纪检监察系统先进典型学习活动，学习先进事迹，鼓励争做优秀共产党员和党务工作者，弘扬建党精神和自我革命精神，激励纪检监察干部奋发有为。严格监督企业领导干部，特别是“一把手”和领导班子，加强监督检查，定期谈心谈话，推动党委加强对下级党组织的监督，构建和完善双重预防机制，支持派驻纪检组监督执纪问责工作，探索“智慧监督”和“数据治理”的有效路径。