近年来，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚持继承与创新原则，创新实施“433”思想政治工作法，把党的思想政治工作与矿井安全、生产、经营、管理等各项工作充分结合，在党群、干群之间搭建“连心桥”，成为矿党委了解和把脉职工思想动态的“金钥匙”“总开关”，把组织温暖和企业关爱如春风化雨般送进职工心里，较好地提高了思想政治工作的质量和水平，提升了矿井“软实力”，为夯实矿井高质量发展“硬基础”提供了强有力的思想和政治保障。
一、工作成效
（一）思想引领更加有力。矿井聚焦急难愁盼，开通免费通勤车，建成5400多平方米的标准化停车场，增设文体广场健身器材等，推进“两堂一舍”改造、雨污分流、宿舍区东部路面加高等民生工程，不断更新年度“6+N”件实事。发放各类救助金、慰问金以及其他津补贴，让企业发展成果最大化地惠及职工。件件实事得落实，句句诉求有回音，较好地提升了全矿职工群众的幸福指数，对企业的认同感、归属感、自豪感明显增加。
（二）和谐氛围更加浓厚。矿井利用科区事务听证会、党政务公开栏等大力推进科区事务公开，加大小微腐败专项整治力度，矿井干事创业环境更加清朗。持续开展“标准化班组”创建、“两标两创”发布、月评先进个人等活动，全员争先进位意识强烈。全面加强职业病防治，让职工安全健康工作。邀请文艺团队进矿演出，常态化开展篮球联赛、拔河比赛、微型马拉松等活动，展现职工昂扬向上的精神风貌，矿井整体和谐氛围日益浓厚。
（二）思想政治工作也是生产力。思想政治工作的对象是人，人又是生产力中最活跃的因素。国家要强盛，企业要发展，人心向背是关键。多年来，集团坚持以人为本的发展思想，以“把企业发展得更加强大，让员工生活得更加美好”为己任，始终把员工利益摆在至高无上的地位，不断满足员工对美好生活的向往，员工的获得感、幸福感、安全感更加充实。万千员工反哺企业，接续奋斗，谱写了无愧于时代、无愧于历史的企业发展辉煌篇章。
（三）创新思想政治工作永远在路上。一个时期有一个时期的历史使命和任务，一代人有一代人的历史担当和责任。历史的车轮驶入新时代，公司作为集团主力矿井之一，必须提高政治站位，坚定政治自觉，站在战略和全局的高度，充分认识做好思想政治工作的重大现实意义和深远历史意义，以强烈的使命感、责任感、紧迫感，结合新时代新要求，强化新发展理念，不断创新形式、丰富载体，真正做到企业发展到哪里，思想政治工作就跟进到哪里。
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