县xx镇以人才振兴推动乡村振兴经验材料
尊敬的各位领导:
大家好!我是xx县xx镇xx。今天我汇报的题目是:汇聚农村青年力量,激荡乡村“人才活水”。
作为一名基层党务工作者,在工作中切身体会到,农村青年人才队伍建设面临三大难:党员年龄大,农村青年人才入党难;创业平台少,青年人才回引留村难;表现舞台小,青年人才发挥作用难。如何破解这三大难题,是摆在农村基层党组织面前不得不面对的事实。xx年,我镇率先在全县成立乡镇青年人才党支部,探索出一条“发展党员、培养成才、输送回村”的新路径,为全面推进乡村振兴注入了“青春力量”。
试岗“育才”,青年人才使用“不再难”。我们采取边培养,边使用,边提升的方式,引导青年人才积极参与社会事务管理。将熟悉村情、热心公益、办事公道的推选为村小组长。将综合素质高、群众口碑好、组织能力强的列为村“两委”后备力量,在村“两委”干部空缺时优先补位。表现优秀的青年人才,我们优先推选为“两代表一委员”。截至目前,全镇共任用35周岁以下村“两委”干部xx人,占比xx%,培养村“两委”后备干部xx人,进一步彰显了优先使用xx人才的用人导向。现在,全镇田间地头、园区村委年轻的面孔日渐多了,青年们都说,xx人才党支部成了青年人才奋斗、成长、成才的红色“加油站”。青年强,则国强。我们将继续大胆探索和创新,不断加强对农村青年人才的培养,为乡村振兴注入“源头活水”,汇聚起乡村振兴的磅礴力量!
我的汇报完毕,感谢聆听!
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