尊敬的各位领导，同志们：
今年以来，**市总工会认真贯彻落实省总工会关于巩固深化“县级工会加强年”暨强县级工会行动决策部署，紧紧围绕“五强”目标，以推进四项工作举措为抓手，精心组织谋划、创新思路举措，扎实推动“县级工会加强年”专项工作走实走深。
把握“三个维度”，持续强化思想政治引领。理论武装有深度。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作、破解难题。宣传阐释有广度。组织劳模宣讲团深入深入基层一线开展有特色、接地气的宣讲20多场次，用党的创新理论引领职工群众、凝聚职工群众。拍摄劳模宣传片20余部，在电视台、新媒体等平台持续播放，把“三种精神”传播到千家万户，营造学习劳模、争当劳模的浓厚氛围。文体活动有温度。发挥工会“大学校”作用，积极开展职工岗位建工短视频大赛、职工拔河比赛、登山比赛、运动会、书画比赛、摄影大赛等群众性文体活动20余场次，覆盖职工超1万人次，建设改造职工书屋11家，职工群众干事创业的精气神得到有效提振。
落实“三个到位”，夯实基层组织建设。新就业形态劳动者建会入会到位。联合市交通局印发《关于进一步推进货车司机入会和服务工作的实施方案》，进一步分解任务，细化目标，靠实责任，推动新业态行业成立工会组织38个，实现快递员入会全覆盖，新就业形态劳动者整体入会率达85%，指导武都区总工会率先完成网约车司机入会全覆盖。“小三级”工会建设到位。为全市每个乡镇（街道）工会一次性下拨经费补助1.3万元，支持基层工会开展各类活动。两当县总工会开发工会会员管理系统，实现工会组织和会员实名制登记全覆盖，并对每个建成的基层工会阵地给予1-2万元的经费补助。宕昌县、成县、西和县、文县、康县总工会实现全县乡（镇）工会组织建设全覆盖。徽县总工会出台基层工会规范化建设“6638”制度，进一步规范基层基础。非公企业和社会组织建会到位。加强和相关部门的协同联动，全面摸排非公企业和社会组织运行和分布情况，从政策引导、业务培训、经费投入等方面给予支持，实现25人以上非公企业和85%以上社会组织全部建立工会组织。
做实“三项活动”，有效激发动力活力。做实劳动和技能竞赛活动。围绕高质量发展主题，联合相关行业主管部门举办动物疫病防治员技能大赛、内分泌专业技能竞赛等市级赛事10场次。指导县区总工会围绕地方重大工程、重大项目、重点产业开展形式多样的劳动和技能竞赛12场次。做实群众性创新活动。新建5个劳模（工匠）创新工作室，21个创新型班组。征集职工技术创新成果18项，先进操作法12项，评比奖励职工技术成果奖9项，先进操作法6项并予以奖励。做实关爱劳模工匠服务活动。命名5家市级劳模（职工）疗休养基地，组织30名劳模和先进职工赴陕西汉中市、四川巴中市和广元市开展疗休养。按照每人每天200元的标准，补助全市200名一线先进职工和新就业形态职工开展职工疗休养。
办好“四件实事”，着力提升服务水平。依法主动维权。聘请专业律师提供法律援助和咨询服务，上半年为4名农民工讨薪10.5万元，建立健全工会“两书”制度和“工会+法院＋人社”诉调对接模式，开通中国法院网网上调解账号。开展“春送岗位”活动。构建“线上+线下”就业服务模式，依托新媒体平台推送就业岗位5615个，为7000余名外出务工人员赠送了“暖心礼包”。加强阵地建设。筹集资金200万元支持宕昌、两当、成县等县级工会开展劳动文化公园等基础设施建设。对全市新建的20个户外劳动者驿站、3个新就业形态劳动者驿站、10个母婴室和20家爱心托管班进行补助。开展关爱帮扶。筹集资金200万元，慰问困难企业61户，慰问基层一线职工群众3000余人。通过“**惠工”微信小程序，为新业态和困难职工子女免费发放185张价值2000元的托育服务优惠券。开展“心理健康服务到基层”活动10场次，举办“陇工情缘 缘在工会”青年职工联谊活动5场次。
以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！
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