一、履行工作责任情况
（一）聚焦政治引领，落细落小抓贯彻。一是持续强化理论武装。全年主持召开党委理论中心组学习共X次，深入学习研讨X次。二是抓好议事规则落实。对标《中国共产党章程》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等规定，主持修订党委会议事规则，明确党委会议事范围和决策程序，确保党委把方向、管大局、保落实的领导作用充分发挥。三是严格党员教育管理。坚持把加强党员教育管理作为一项重大政治任务，制定年度教育培训计划，用好“三会一课”、主题党日等制度，组织开展入党宣誓、过“政治生日”、群众性主题宣传教育等活动，全面召开不同层级培训班4次，为党员上党课3次，发展新党员12名。
（二）聚焦核心任务，各司其职抓落实。一是加强党的领导。牢牢把握国有企业的政治属性，始终坚持党的全面领导，严格执行“第一议题”制度，贯彻落实中央、省委和集团党委的重大决策部署，研究制定具体实施方案和配套措施，确保不折不扣落到实处。二是锚定各项任务目标。坚决贯彻新发展理念，紧盯高质量发展首要任务，带领班子成员深入基层调研19次，解决制约发展的瓶颈问题X个。全力推进X等重点项目建设，完成投资X亿元，销售收入X亿元，利润总额同比增长X％。坚持党建带群建，举办职工运动会、青年志愿者服务队表彰会、“五四”青年节专场文艺汇演等活动，凝聚起为企业高质量发展贡献智慧和力量的磅礴合力。三是深化基层党建品牌建设。以支部标准化规范化建设为抓手，持续提升基层党组织建设质量。打造“红色引擎工程”品牌项目X个，培育“四型”党支部X个、党员先锋岗X个、党员责任区X个。新建X个基层党建活动阵地，利用原有设施改造X处，实现办公区、生产区、项目工地党建阵地全覆盖。另在全省国有企业党建现场会上作典型交流发言。
（三）聚焦管党治党，从严从实压责任。一是夯实主体责任。认真贯彻落实全面从严治党主体责任规定，制定党委主体责任清单和年度党建工作要点，分解出具体任务18项，具体措施36项，主持召开党委会专题研究党建工作和党风廉政建设工作4次，主动听取各方面工作汇报，及时解决重点难点问题11个。二是严抓监督执纪问责。坚持纪在法前、纪严于法的理念，积极探索构建大监督体系。修订《党风廉政建设责任制实施办法》，结合企业实际新增党风廉政建设责任追究条款X项。紧盯关键节点开展监督检查，通过突击检查、暗访督查等方式，深入一线查找发现问题，推动监督下沉、落地见效。坚决查处违反中央八项规定精神的问题线索X件，给予党纪政务处分X人次，挽回经济损失X万元。三是营造廉政文化氛围。坚持由浅入深、循序渐进，扎实开展警示教育活动。拍摄《贪欲不遏，自毁人生》警示教育片，以身边人身边事开展典型案例教学、现场教学X场次；组织全体党员干部参观省廉政警示教育基地、红色教育基地X处，开展清廉承诺活动，引导党员干部严守纪律规矩，保持廉洁本色。
（四）强化干部人才队伍建设。构建高效能团队，选拔德才兼备、注重实绩和担当的干部，确保公平公正的用人原则。为干部提供成长平台，实施精准选人策略，强化激励机制，促进优秀人才脱颖而出，支持企业高质量发展。强化人才战略，优化人才配置，完善培养和使用机制，确保干部选拔的规范性，关注干部的政治和能力素质，提升离退休人员服务，完善待遇保障，激发人才创新和工作热情，为企业提供人才和智力支持。
（五）强化宣传思想文化建设。推动学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，开展集团公司发展规划宣讲，组织建党百年活动，传承红色基因，激发干部职工热情，促进企业高质量发展。强化意识形态工作，完善舆情监测机制，规范新闻传播秩序。加强新媒体管理，提升传播力和影响力。完善新闻宣传奖励机制，营造学习宣传氛围，为企业发展提供思想保证和动力。
评论0