青年马克思主义者培养工程是为党培育信仰坚定、能力突出、素质优良、作风过硬的青年政治骨干的重要方法和途径，在政府和高校已实施多年，为党的发展和国家建设输送了一批又一批高素质复合型青年人才。**公司吸纳团中央、中铝集团、中铝股份“青马工程”实施经验，探索出一条既符合**公司现实需要，又能实现企业与青年共赢的青年培养之路。
一、国有企业实施“青马工程”的重要意义
“青马工程”承担着以理论育人、以思想树人、以实践化人的作用，在国有企业中开展“青马工程”能为青年思想政治教育工作提供重要抓手，为企业培养勇挑重担的排头兵、信念坚定的主力军、高质量发展的引领者，为青年争取到自我展示的舞台和向上发展的通道，最终实现青年成长成才与企业高质量发展的和谐共赢。
“青马工程”能提升国有企业核心竞争力。习近平总书记指出，“青年工作抓住的是当下，传承的是根脉，面向的是未来，攸关党和国家前途命运”。“青马工程”是贯彻落实习近平总书记关于青年工作思想的具体做法，通过发掘和培养优秀青年人才，引导他们用马克思主义和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，帮助企业汇聚青春力量，提升核心竞争力。
心系企业双向奔赴，“青马”成为创新主力军。“青马工程”需要党委统筹推进、团委整合资源、联合相关单位共同建立起企业与青年之间的纽带，使青年感受到企业的重视主动将自身成长融入企业发展历程，将所学知识反哺给企业，最终达到留住青年、培养青年的目的。**公司注重引导学员增强创新意识、提高创新能力、投身创新实践，通过搭建交流展示平台，激发学员蕴藏的巨大创新热情和智慧潜能。由“青马学员”揭榜挂帅开展青年创新创效“赛马会”，让青年在具体项目工作中交流创新思路、碰撞创意火花，解决了多项“卡脖子”问题，潜移默化中提升青年创新能力。企业重视青年成才培养、青年为企业贡献青春力量，在这个双向奔赴中，“青马”成为创新创效的主力军。
在国有企业中开展“青马工程”能有效推动党建带团建，为国企青年更好成长、更快发展提供平台。**公司将坚持以“青马工程”为基石，不断探索创新青年培养模式，为建设“新中铝”、再造“新**”不断积蓄青年力量。
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