一、2024年第三季度工作总结
（一）职工思想引领有新成效。深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，按照《X市总工会关于认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神的实施方案》，通过领导干部带头学、支部专题学、职工集体学、“*工”宣讲团深入学等形式，组织全市广大职工认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，对工会系统学习宣传贯彻工作进行了安排部署，在全市工会系统掀起了学习热潮。举办学习贯彻党的二十届三中全会精神宣讲报告会，各级工会干部1500多人现场聆听了报告。
（二）推动改革发展有新突破。围绕全年经济社会发展目标任务，认真制定工作方案和推进措施，动员组织广大职工发挥主力军作用，为推动全市高质量发展贡献智慧和力量。组织开展“奋进新征程建功新时代”系列劳动和技能竞赛，紧紧围绕全市重点项目、重点产业，进一步激发全市职工创新创造活力，对标一流、争先创优，推动企业与职工共担责任、共克时艰、共渡难关。截至9月底，全市开展各类竞赛81场次，覆盖职工达12万人；创建市级模范职工之家45个、模范职工小家22个；选树全国工人先锋号1个、省市级模范集体12个。充分发挥工会牵头抓总作用，扎实推进全市产业工人队伍建设改革工作。坚持履行牵头责任，持续深入推进产业工人队伍建设改革。充分发挥市推进产业工人队伍建设改革领导小组的统筹协调作用，定期召开领导小组会议协调落实重点任务，扎实开展产业工人队伍建设改革工作督查考评，全力推动全市产业工人队伍建设改革工作落实落地。
（三）参与社会治理有新业绩。切实发挥工会组织桥梁纽带作用，积极引导广大职工群众参与社会治理，汇聚起共建共治共享的强大合力。在全省工会深化平安工会建设工作会议上作典型交流发言。扎实推进和谐劳动关系创建提质扩面。充分发挥市和谐劳动关系促进中心统筹协调作用，全面启动“星级职代会”创建、“法院＋工会”“人社＋工会”劳动争议诉调裁调工作，完善“法院＋工会”“人社＋工会”联席会议制度。不断加大工会普法力度，深入开展《宪法》《劳动合同法》《法律援助法》等法律法规的宣传活动。深入推进工会服务职工阵地建设。将“爱心驿站”打造成集党群服务中心、职工心理咨询、职工学习培训、劳模疗休养等为一体的综合性服务场所，建成“爱心驿站”16家。筹资33万元为服务一线职工建设“爱心驿站”提供物质保障。
（三）不断提升职工生活品质。举办单身青年职工交友活动和女职工“三个一”关爱活动，为灵活就业群体排忧解难。组织户外拓展和运动会，丰富职工业余生活。维护劳动领域安全，构建和谐劳动关系。扩大困难帮扶，加强农民工工资支付监管，健全劳动关系风险监测机制，规范信访程序，加强安全生产和职业病防治，推进法治宣传教育，落实食品安全监管责任，完善应急救援体系，推进“智慧工会”建设，加强县级工会经费管理，巩固基层工会组织建设，创新安康杯竞赛品牌。
（四）不断激发基层工会组织活力。深化产业工人队伍改革，巩固试点成果，拓展非公企业覆盖，落实五大任务，压实部门责任。拓展技能竞赛和培训体系，完善技术工人培养机制，壮大队伍规模，推动改革上新台阶。聚焦公交、出租车、地铁及新兴行业建会入会和权益保障，出台相关政策，拓展八大群体组建工业合作社，抓好党建工作，推进培训基地建设，完善机构设置。深入推进新就业形态劳动者建会入会攻坚行动，成立领导小组，调研收集问题，制定行动方案，推动数量增长。破解基层工会建设难题，推行多种建会模式，做好农民工入会和服务，加强女职工和新业态群体工会建设。
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