2022年上半年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告

2022年上半年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告

一、工作开展情况

一是夯实基础激发活力。召开“严真细实快”专题民主生活会，对2021年度评星定级结果进行公示，对三星级以下党组织书记集体约谈，举办村党组织书记述职评议擂台赛，上半年新推荐积极分子**人，培养发展对象**人。做好城乡公益性岗位扩容提质，提供***个公益性岗位，开展人才招聘活动，参会企业**家，提供就业岗位**个，初步达成就业意向**人。

二是紧盯重点精准发力。完成软弱涣散村中期转化成效评估，开展“双清攻坚”行动，对软弱涣散和集体收入10万元以下村进行重点攻坚。推进党组织分类突破整体提升三年行动，确定**个“示范”、**个“创优”、*个“强基”村党组织，并逐一制定工作台账。开展村“两委”换届选举工作“回头看”，区镇两级开展个别谈话、走访、座谈**余次。

一是着力提升党建工作标准化水平。严格党员教育管理，分类施策提高党员参会参学率。开展“互学互比”，每季度对党建业务工作进行一次集中检查。依托镇党委党校（党员教育中心）开展无职党员进课堂，结合镇重点工作丰富培训内容，对结业学员颁发结业证书，尝试建立党员培训档案。

二是全面加强村干部队伍建设。结合《村级目标管理日常考核制度》的完善，加强村级考核与村“两委”绩效待遇相挂钩，对村“两委”再加压再教育，组织党组织书记专题培训和“擂台比武”，制定与村党组织书记常态化谈心谈话制度，提升村班子履职能力。

三是持续坚持问题导向谋突破。打造一批党支部领办合作社示范社，力争到2022年底，1/3的产业项目实现当年集体收入增加**万元以上，打造乡村振兴“强劲引擎”。扎实开展“双清攻坚”行动，大力整治转化XX、XX2个软弱涣散村，确保整顿对象顺利脱帽，并挖掘1-2个由乱到治的先进典型。