国企2024年国庆节期间纠“四风”树新风工作总结

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，全面部署工作

在2024年国庆来临之际，本国企高度重视纠“四风”树新风工作，将其纳入重要的议事日程。公司党委召开专门会议，强调要深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，确保节日期间风清气正。会议上，成立了以党委书记为组长，纪委书记为副组长，各部门负责人为成员的纠“四风”工作领导小组，明确各成员的职责，形成了层层抓落实的工作格局。领导小组制定了详细的工作计划，明确了在节日期间要对公款吃喝、违规收受礼品礼金、违规发放津补贴或福利、公车私用等重点问题进行防范和整治。

（二）多渠道宣传教育，营造廉洁氛围

增强制度适应性。建立制度的动态调整机制，根据市场环境、企业发展战略以及员工需求的变化，及时对纠“四风”制度进行修订和完善。例如，定期对员工福利发放制度进行评估，根据物价指数、员工满意度调查等结果，合理调整福利发放的范围和标准，确保制度既符合廉洁要求，又能满足员工的合理需求。同时，加强制度执行情况的反馈机制建设，及时收集员工对制度执行过程中的意见和建议，以便对制度进行优化。

总之，本国企将以2024年国庆期间纠“四风”树新风工作为新的起点，不断加强作风建设，持之以恒地纠正“四风”，树立新风，为企业的健康稳定发展提供坚实的纪律保障。