近日，根据上级党组织工作安排，我到*党校进行为期一周深入学习党的二十届三中全会精神教育培训，通过学习培训和红色教育基地参观，使自己愈发感到历届三中全会所做出的一系列英明和高瞻远瞩的各项重大部署对国家的改革开放有着多么深远的历史意义。尤其是十一届三中全会、十八届三中全会划时代意义的深刻理解，以及对二十届三中全会进一步全民深化改革推进中国式现代化的重要意义的深刻领悟。我就如何深入学习贯彻党的二十届三中全会精神积极争做对党忠诚、敢于斗争、善作善为、勇担重任的党员领导干部谈谈自己的认识和想法。
一、加强党性修养，争做对党忠诚的领导干部
习近平总书记曾指出，为政之道，修身为本。党性是党员、干部立身、立业、立言、立德的基石。作为国有企业党员领导干部，要充分发挥示范引领作用，全面、系统、深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，带头学习党的二十届三中全会精神、《中国共产党章程》、二十大精神，牢记准则、熟谙条例，按照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。
（一）牢记党员第一身份。每过一段时间，我就会拿出邓颖超曾提出的“党性之问”来问问自己，我是在全心全意同党中央的路线、方针、政策保持一致并努力奋斗吗？党龄增加了一岁，我的党性长了一寸了没有？从面对鲜艳的党旗，举起右手庄严宣誓的那一刻起，身上多了一枚庄重严肃的党员徽章，意味着有了共产党员这一崇高的“身份”，意味着身上增添的是责任担当的光辉使命。党员，本身就是一种政治身份，党员讲政治、有信念，既是义务，更是责任。新形势下，党员干部必须牢记习近平同志提出的“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德”。我们要紧紧围绕在以习近平同志为核心的党中央周围，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，深刻把握习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神的核心要义，以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命，带头学习、规范言行、改变作风，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，争做始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义的“战士”，在工作、学习和社会生活中发挥“头雁”作用。
（三）要在队伍建设上选优配强，实现人才强企。树立正确选人用人导向，大力选拔政治坚强、本领高强、意志顽强的“硬核”干部，注重提升领导人员“观大势、谋全局、干实事、抓落实”能力。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，严管有力度，关爱有温度，做到“三个区分开来”，鼓励创新、宽容失误，保护干部干事创业积极性，激励干部大步走、大胆闯，志存高远、登高望远。选拔培养使用好各个年龄段的干部，更加注重干部队伍年轻化问题的研究解决，切实加强年轻干部的培养使用，为事业发展培养一代又一代可靠的接班人。大力实施人才强企，着力加强经营管理、科技研发和技能操作三支人才队伍建设，努力培养造就一批能够把握行业发展规律的战略科学家和各个领域的领军人才，充分发挥好人才第一资源的作用。
（四）要在年度任务目标完成上奋力冲刺，实现圆满收官。“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”二十届三中全会精神擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，吹响了进一步全面深化改革的时代号角。一代人有一代人的使命，需要我们拿出勇气、拿出干劲，奋力奔跑，不断奋进，为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗！我们作为国家*领域的排头兵，要抓紧这不到四个月的时间，决战决胜、奋力冲刺，各单位要强化指标的刚性、拿出我们一定行的血性、展现不服输的韧性，坚决确保责任状项目落地。各级子企业主要领导要高度重视，在思想上引领团队打消畏难情绪，在行动上定期组织专题会，积极做好资源协调、关系对接，始终做到带头冲锋、带头拼搏，实现公司2024年经营业绩指标的圆满收官。
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