在2024年国有企业公文写作能力提升培训班上的党课辅导报告

同志们：

实干兴邦、空谈误国。作为文秘人员，实干首先表现为文风实。但文秘人员远离“实”的环境，修炼“实”功比一线干部要难。

一、“四轻、四不均衡”致使文稿美中不足

（一）轻政治修养，提升素质不均衡。干部普遍只注重提高农、工、服方面的业务素养，对理论知识学得不深不透，在处理文稿时政治敏锐性不强、政治鉴别力不高。比如在设立黑山镇的文稿中，出现了“大力弘扬哈萨克族文化”这种方向性错误。政府办处理的公文，一般由县直部门和乡镇提供初稿，因此办公室的起草人员也是审核人员。起草人员在审核工作方案时，认为“指导思想”部分为常用常见内容，不会出错，因而审核不认真不仔细，常出现缺字、多字等低级错误。比如，2023年8月26日，习近平总书记听取自治区和兵团工作汇报时强调，要完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略。而干部起草的文稿中仍然采用的是原来的表达方式：“完整准确贯彻新时代党的治疆方略”。

（四）强化企业调研，写出造福全民的文稿。一是为外来职工谋幸福贡献智慧。在梳理民生实事、起草涉及群众的工作方案时，应深入分析矿区和园区职工的诉求和期盼。比如，建议加强教育资源整合，既要服务本地群众，也要服务园区职工，扎实解决工业园区职工子女的就学难题。建议加大优质商区建设，引进知名、优质餐饮企业和品牌店，满足职工消费需求。二是为谋求化解企业困难贡献智慧。工业企业是税收来源的绝对主力，企业的困难就是文秘干部的困难，起草方案和汇报材料时，必须着重考虑如何逐步化解企业用工难题。比如，建议教育、园区、企业共同发力，从长计议培养本土专业人才。技工学校、职业高中开设煤炭煤电煤化工企业需要的专业。各中学班主任引导有意留乡就业的初三、高三学生报考煤化工相关专业。

我就讲这么多，谢谢大家！