党委书记在2024年国有企业全面推行任期制和契约化管理部署推进会上的讲话

同志们：

“推行经理层成员任期制和契约化管理是基于中国特色现代企业制度的新型经营责任制，是激发企业内生活力动力的关键举措，是实现国有企业高质量发展的必然要求。”今天我们召开这次会议，主要任务是对国有企业全面推行任期制和契约化管理进行部署推进。这是深化国有企业改革、激发企业活力和创造力的重要举措，对于我们国有企业在新时代实现高质量发展具有重大而深远的意义。下面，我讲几点意见。

一、全面推行任期制和契约化管理的重要性

（一）落实全面深化国有企业改革部署、完善中国特色现代企业制度的重要举措

同志们，全面推行任期制和契约化管理是国有企业改革发展的必然趋势，也是我们国有企业实现高质量发展的重要保障。让我们以高度的责任感和使命感，扎实推进任期制和契约化管理各项工作，为做强做优做大国有企业、实现国有资产保值增值做出新的更大贡献！

谢谢大家！