2024年度国有企业意识形态工作情况报告

2024年度国有企业意识形态工作情况报告

一、2024年工作开展情况

（一）突出政治引领，牢牢把握意识形态主动权。一是严格落实意识形态工作责任制。将落实意识形态工作责任制作为重要政治任务，层层签订责任书，把意识形态工作纳入党建工作责任制、党风廉政建设责任制、全面从严治党责任清单，做到与业务工作同部署、同检查、同落实。完善并严格落实“三重一大”集体决策制度、党委会议事规则和重要情况请示报告等制度，对“三重一大”事项坚持集体决策，严格履行请示报告程序，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用。二是加强意识形态分析研判。对运营管理指标进行细化分解，定期跟踪监测考核，及时预警风险。持续深入分析研判企业意识形态领域存在的突出问题，特别是针对疫情期间职工思想状况，开展专题研究，认真进行梳理分析，积极做好防范化解工作。三是严格党员干部日常教育管理。严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，加强对党员领导干部的理想信念、党风廉政、道德品行等方面教育。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织生活制度，组织开展党员学习教育，不断强化党员干部党性修养。结合企业实际，用好用活各类学习平台，切实提升理论水平和实践能力。注重正面引导，在“两微一端”、公司网站等阵地开设专栏，宣传企业先进典型和员工工作生活风采，营造良好氛围。

（二）强化理论武装，筑牢思想防线。一是严格落实“第一议题”制度。将学习贯彻xxx国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神作为首要政治任务和长期工作主题，认真落实“第一议题”制度，第一时间跟进学习xxx最新重要讲话指示批示精神和党中央决策部署，着力在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫求实效。通过党委理论中心组学习、党支部领学等方式，推动学习贯彻x习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。今年以来，公司党委中心组研讨交流4次，班子成员讲授党课8次。二是扎实开展党的二十届三中全会精神学习宣传贯彻活动。研究制定《关于迅速兴起学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神热潮的通知》，以“五个牢牢把握”“三个全面”为核心内容，制定出19条学习宣传贯彻的具体措施。为更好地贯彻落实党的二十届三中全会精神，公司在全媒体开设专栏进行专题报道，各党支部依托“三会一课”、主题党日等形式开展学习宣讲活动。目前，公司党委所属各党支部开展集中学习50余场次，宣讲28场次。三是深化创新理论宣讲体系。组建了由党委书记、董事长任组长的理论宣讲队伍，下设9个基层宣讲分队，利用线上＋线下、课堂＋现场、培训＋观摩等方式开展宣讲活动。基层支部结合项目施工生产实际，创新开展了“党建＋文明施工”“党建＋班组建设”“党建＋安全生产”等特色宣讲活动100余场次，让宣讲更有深度、更具温度。同时，注重培养青年党员宣讲员队伍，扩大宣讲覆盖面，让党的创新理论飞入寻常百姓家。

（二）强化理论武装，筑牢思想根基。将学习和宣传中国特色社会主义思想作为核心任务，确保其长期有效实施。强化党委理论学习中心组制度，加强班子成员学习监督，优化学习方法，并将调研成果转化为实际成效。利用全媒体宣传党的二十届三中全会精神，报道学习活动，总结经验，分析经济和社会问题，策划深度报道，并与媒体合作传播正能量。

（三）加强队伍建设，提升履职尽责本领。坚持党管干部原则，强化忠诚、干净、担当的政治品格，确保选人用人正确。注重品行和实干，以事业为重，确保人岗相适。加强年轻干部培养和选拔，完善绩效考核体系，激励和管理并重。提升专业化人才培养，增强队伍素质和能力。推进人才市场建设，优化人力资源和管理效能。提升领导干部业务能力和专业素质，加强理论武装，举办专题培训班，提升政治理论和专业素养。持续建设学习培训体系，创新学习方式，激发学习热情。