一、党风廉政建设工作开展情况
（一）突出政治监督，推动上级决策实施。一是落实指导意见，开展监督。围绕贯彻落实习近平重要讲话和指示批示精神以及党中央重大决策部署，紧紧围绕省委和集团党委关于全面深化改革、推动国企高质量发展等重大决策部署，加强监督检查，推动落实落地。二是压实两个责任。认真贯彻中央和省委《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，制定8项具体措施，通过建立健全制度机制，着力破解“一把手”监督和同级监督难题，推动形成一级抓一级、层层抓落实的监督合力。同时，公司党委高度重视纪检工作，修订“三重一大”决策制度和前置研究讨论事项清单，明确3个方面16项内容，前置研究讨论事项均做到事前有沟通、有依据。让各级党组织把管党治党政治责任落到实处，确保党的领导贯穿于公司生产经营管理各环节。三是跟进巡察整改。集团公司党委第二巡察组对公司开展了四届一次巡察，向公司党委反馈了巡察意见，指出了5大类19个问题，并要求公司党委在一个月内完成整改。公司党委、纪委积极督促相关责任部门细化整改措施、明确整改时限、确定整改责任人，确保了巡察整改任务按时序进度高质量完成。针对巡察整改情况开展了“回头看”，巩固整改成果，构建长效机制。
（二）强化廉洁教育，筑牢拒腐防变防线。一是开展专题党课。公司党委班子成员、总经理助理以上管理人员以及各基层党支部书记在党委统一安排下，分批次到党建教育中心参加2024年春季学期专题党课。通过学习党的二十大精神、党章、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等系列课程，不断增强党员干部的党性修养和纪律观念。二是组织参观廉政教育基地。先后组织党员干部到珠海清风园、廉洁教育基地、广东省廉政教育馆参观学习，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，将“不敢腐”的思想扎根内心。三是拍摄《清风》系列视频。以“弘清风正气聚奋进力量”为主题，拍摄制作廉洁文化微电影《清风》，展现了企业纪检干部担当尽责、秉公执纪的生动实践。四是开展“五个一”活动。组织全体党员开展“一次集中学习”、“一次廉政提醒谈话”、“一顿廉洁家宴”、“一封廉政倡议书”、“一次廉政知识测试”为主要内容的“五个一”活动。通过丰富多样的活动形式进一步增强了党员干部的廉洁意识。
（三）深化作风建设，推进务求实效。一是始终强调引领示范作用。公司在微信公众号开设“清风悦读”专栏，定期发布纪检动态和廉政信息，选取正反两方面典型案例供干部职工学习。扎实推进作风建设常态化，持续整治群众身边腐败和不正之风。大力弘扬时代新风，努力营造风清气正的良好氛围，助力公司高质量发展。二是坚持问题导向，开展调研。为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神及省第十三次党代会精神，进一步加强作风建设，公司纪委于6月份组织开展了作风建设专题调研工作，通过线下问卷调查、座谈会等方式收集各方面意见建议10余条，并根据收集到的意见建议进行归纳梳理，形成调研报告上报公司党委。
（二）突出廉洁本色，持续推进党风廉政建设走深走实。坚持“三个务必”，强化党性修养和理想信念；严守纪律规矩，提升政治能力和执行力；忠诚、清廉、有担当。关注关键领导层，执行中央规定，持续纠正“四风”，查处损害群众利益问题，反对特权，培养良好家风。坚持党管干部原则，选人用人要政治标准，强化年轻干部监督；加强党内监督，推进廉洁文化建设，接受群众监督，与地方纪委监委合作加强反腐。深化标本兼治，结合查办案件与制度建设，确保办案质量与效率，发挥治本功能。
（三）紧盯重点事项，不断强化监督治理效能。强化对“三重一大”决策、招投标流程、选拔任用人员等关键制度的监督和检查，深入分析问题根源，完善相关制度，确保有效堵塞管理漏洞；加大对工程建设等关键环节及重点岗位的监管力度，强化重点项目的风险控制，确保维护企业发展的根本利益；督促相关部门建立健全长效机制，规范财务管理，严格遵守财经纪律，严格执行审批制度和支出标准，规范资金使用；持续推动巡视和巡察整改工作的常态化和长效化，关注并解决重点问题，确保整改任务的完成；整合基层纪检资源，提升基层监督效能，形成统一的监督体系；充分利用信息化和科技化手段，提高监督工作的质量和效率，探索建立大数据监督平台，实现数字化管理。
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