近年来，**县坚持大抓基层鲜明导向，以增强基层党组织政治功能和组织功能为重点，通过抓学习、抓队伍、抓服务等措施，着力锻造坚强有力的机关基层党组织和对党绝对忠诚的党员队伍，全面提升县直机关党建工作质量，为全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。
一、抓学习固根本，全方位增强政治引领力。坚持把党的政治建设摆在机关党建工作首位，把政治导向、政治标准、政治要求贯穿县直机关党建工作的全链条、全过程、全领域。牢牢把握政治机关第一属性，把习近平总书记重要指示批示作为“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，把党的政治建设摆在首位，制定年度县直机关党建工作要点，从6个方面制定20项具体任务和措施，推进政治机关建设。聚焦党的二十届三中全会精神及党纪学习教育，健全完善党委（党组）理论学习中心组示范学、支部跟进学、党员系统学的常态化长效化学习机制。199个基层党支部组织和3500余名党员开展集体学习1692次、专题研讨554次。统筹教学资源，举办全县入党积极分子示范培训班、县直机关党务工作者培训班，推动学习贯彻举措第一时间落实、全面覆盖到位。在县检察院、县城管局、县卫健委、县医院、县中医院举办县直机关大讲堂，邀请省直机关青年理论宣讲团来怀开展“走基层送理论重实践建新功”主题宣讲，240余名县直机关党员代表参加活动。
二、抓队伍严管理，全领域增强组织战斗力。发挥党支部“管到人头”的优势，强化对党员教育管理，推动组织战斗力更加过硬。严格落实《中国共产党发展党员工作细则》和《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》，严把党员“入口关”，加大在“两企三新”、公立医院中发展党员力度，提高发展质量。2024年新发展党员25名，其中“两企三新”领域8名，公立医院6名。加强日常管理。督促各基层党组织认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，组织新发展党员入党宣誓、颁发“光荣在党50年”纪念章，党员的荣誉感、归属感和使命感进一步增强。严格工作要求。推动县直机关单位党组（党委）切实担起领导责任，选优配强党务工作力量，对34个基层党组织按期换届事宜进行部署，严格执行县直机关直属党组织书记由单位主要负责人或同级党员干部担任的要求，进一步强化头雁队伍。强化正风肃纪，坚持严字当头抓好警示教育。把开展党纪学习教育和监督执纪相结合，组织县直机关党员干部观看警示教育片60余场次，受教育人数达1500余人次。
三、抓服务强载体，全过程增强群众凝聚力。着力把强服务作为衡量机关党建工作质量的重要标准，通过下基层解决急难愁盼，增强群众获得感、幸福感、安全感。持续推进“一单位一特色，一支部一品牌”建设，重点围绕落实县委、县政府重点工作任务，广泛开展“党员承诺践诺”“立足岗位作贡献”活动和设立党员突击队，创新“党建+业务”“党建+项目”工作模式，使不断创新“党建+”载体，县委组织部“四有组工·独秀先锋”、县纪委监委机关“独秀清风”等10个机关党建品牌获评全县首届“十佳机关党建品牌”。落实“双联系双报到双服务”机制，按照市委组织部轮值“主题党日”要求，开展“情暖三月学雷锋党员社区当先锋”党员志愿服务月等系列活动8次，推动机关党建融入社区基层治理，引导党员干部亮身份、比服务、促成效。截至目前，在职党员到社区报到开展志愿服务3227人次，帮助群众解决实际困难129个，组织党员建言献策332条。
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