经验交流：打造新引擎激活新动能以奋发有为的新姿态推动交管工作新发展

各位领导：

按照会议安排，下面，我就“双促双提升”、“零投诉”窗口创建等有关情况向各位领导作一简要汇报，不妥之处，请批评指正。

一、回顾过往，虽攀藤附葛但仍单步负笈志坚行苦

今年以来，AA在厅交管局和市局党委的坚强领导下，锚定“五个争创西部一流”奋斗目标，围绕厅党委“一统三体系、四强两保障”总体思路，守正创新，向新而行，聚精会神强党建，全力以赴保安全，凝心聚力促发展，“双促进双提升”呈现新成色，交管现代化发展迈出新步伐。

二是聚焦目标任务，坚决强化政治担当。认真学习贯彻全国公安厅局长座谈会，全国、全省公安工作会议和全省公安交通管理工作会议精神，找准找实嘉峪关交管发力点、突破点、创新点，把牢现代警务“风向标”，夯实基层基础“硬支撑”，严守法治建设“生命线”，激活人才队伍“动力源”，探索建立完善契合实际、贴合实战、符合实情的交管现代化“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，做到学深悟透与见诸行动相统一、完善体系与提升能力相统一、立足当前与着眼长远相统一、从严治警与从优待警相统一，加快形成和提升新质交管战斗力。

三是聚焦突出问题，坚决抓好整改落实。以马不离鞍、缰不松手的定力，针对上述问题，紧盯病灶动真格，抓住关键转作风，扭住重点强转化，锚定目标抓落实。在聚力打造标杆党支部，整治群众身边不正之风，创新完善监督体制，拧紧压实责任链条，营造风清气正良好氛围上常抓不懈、久久为功。牢固树立“暖警工程也是强警工程”，坚持“民警第一”，组建从优待警工作专班，全面落实爱警暖警、励警育警、惜警护警各项措施，竭尽全力、想方设法、及时高效解决民辅警急难愁盼问题，让一些大家眼前亮、心里暖的实事好事随处可见、触手可得，真正让“有困难找组织”成为第一选择。不断激发干事热情和工作潜能，推动新时代公安交警取得新发展、迈上新台阶。