社区党群服务中心日常管理制度

社区党群服务中心日常管理制度

一、考核奖惩

在结合办事处考勤的基础上，党群服务中心工作人员每天要提前10分钟到岗，不得迟到、早退。

工作人员上班期间，不得串岗和脱岗，不得浏览与工作无关的网站，因事(病)需请假的，中心工作人员应先填写请假单，请假两天以内的，由部门主任和分管领导批准，请假两天以上的由办事处主要领导批准，请假人员归岗后应及时销假。

（四）休息日及法定节假日轮班的人员，各社区根据实际情况应安排调休补休。

（五）为确保本方案在社区落地落实，各社区居委会每月需向镇党委提前上报社区工作者休息日及法定节假日轮班以及调休补休安排表，镇纪委对社区落实错时延时上下班、休息日及节假日轮班情况进行监督检查，加强对社区工作者日常考勤管理，将落实错时延时及轮班情况，纳入社区工作者日常绩效和年度绩效考核。