单位2024年党风廉政建设情况报告

单位2024年党风廉政建设情况报告

2024年以来,始终将主体责任扛在肩上,以高度的政治责任感和使命感,全面推进党风廉政建设和反腐败斗争。坚持问题导向,深化标本兼治,通过一系列扎实有效的举措,确保了党风廉政建设的各项任务落到实处,取得了显著成效。根据安排,现将本单位2024年党风廉政建设情况作如下报告:

一、党风廉政建设基本情况

(一)落实主体责任有力,全面从严指导成效显著。一是党组高度重视党风廉政建设工作,将其纳入重要议事日程,定期召开专题会议进行研究部署。明确责任分工,层层传导压力,形成了党组统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、群众广泛参与的工作格局。建立了完善的责任追究机制,对在党风廉政建设中失职渎职的领导干部进行严肃问责,切实增强了各级领导干部的责任意识和担当精神。二是注重加强制度建设,不断完善党风廉政建设的制度体系。修订完善了《党风廉政建设责任制实施办法》、《党员干部廉洁自律规定》等一系列规章制度,为党风廉政建设工作提供了有力的制度保障。加强对制度执行情况的监督检查,确保各项制度落到实处,不流于形式。

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(三)加大廉政文化建设力度,筑牢拒腐防变思想防线。廉政文化建设是党风廉政建设的重要组成部分。将继续深化廉政文化建设,营造风清气正的政治生态。一是加强廉政教育宣传。通过举办廉政讲座、展览、文艺演出等形式多样的活动,广泛宣传廉政文化知识和理念,引导党员干部树立正确的权力观、地位观和利益观。二是挖掘和弘扬廉政文化典型。积极挖掘和宣传身边的廉政文化典型人物和事迹,树立正气、弘扬清风,激励广大党员干部向先进看齐、向榜样学习。三是加强廉政文化阵地建设。充分利用各类宣传媒体和平台,打造廉政文化宣传阵地和特色品牌,让廉政文化深入人心、落地生根。

(四)加大完善制度建设力度,建立健全常态长效机制。制度建设是党风廉政建设的重要保障。将继续加强制度建设,构建长效机制。一是完善制度体系。结合工作实际和党风廉政建设的需要,及时修订和完善各项规章制度,确保制度的科学性、合理性和可操作性。二是加强制度执行。建立健全制度执行情况的监督检查机制,加强对制度执行情况的跟踪问效和督促检查,确保各项制度落到实处、取得实效。三是强化制度创新。积极探索适应新时代要求的党风廉政建设新机制、新办法和新举措,不断推动党风廉政建设工作创新发展。

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