市学前教育“入园难”、“入园贵”问题情况报告
根据市委工作部署,我就学前教育“入园难”、“入园贵”情况,深入相关单位及xxx等地实地调研。尽管我市在学前教育做出了很大努力,也取得了较大的成绩,但在普惠性学前教育的优质发展上依然存在不平衡、不充分的现象,市县城区人口集区域“入公办园难、入民办园贵”现象较为突出,具体问题如下:
一、“入园难”、“入园贵”基本表现
1、学前教育资金投入不足。各级政府对学前教育重视不够,对“幼有所育”理解不全面,历史欠账多,导致学前教育滞后发展,虽然财政投入每年都有增加,但和义务教育相比,明显偏低。xxx三年教育总投入xxx亿元,学前教育共xxx亿元,占比只有7.79%,还包括人头经费与项目建设资金。
6、拓宽幼师队伍的充实渠道。一是定向培养培训,将幼师培养列入“定向培养乡村教师计划”,充实幼师队伍。二是通过教学网点撤并、整合事业编制,在控制编制总量的条件下,调剂、充实公办幼儿园教职队伍。三是通过政府购买服务方式,规定薪酬最低标准,定岗不定编,招聘与公办人员同工同酬的合同制幼师。四是探索人事代理机制,由人才交流中心管理其人事档案、职称评定等关系,明确普惠性民办幼儿园教师的在职培训、职称评定、评先评优与公办教师享受同等待遇,保持幼教队伍相对稳定。五是加强业务交流,通过走出去、请进来,让名师上示范课、做教研交流等形式,提高幼师教保能力,满足现实需求。
7、宣传正确的幼儿教育理念。市县各级职能部门要充分利用媒体宣传、社区宣讲、案例展览等形式,宣传幼儿的天性就是好玩好动,能够在游戏娱乐中感受乐趣、获取知识的成长特性,引导幼儿家长尊重幼儿发展规律,了解幼儿成长特点,树立全新的幼教观念,从而杜绝幼教“小学化”,还幼儿一个天真、快乐的童年时光。
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