2024年乡村振兴人才专班三季度工作情况总结

2024年乡村振兴人才专班三季度工作情况总结

根据《中共X市委X市人民政府关于实施乡村振兴战略的意见》（X〔X〕X号）工作要求，X区人社局聚焦人才振兴，激发乡村建设新活力，着力推进乡村振兴人才专班相关工作，现将2024年三季度工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）强化乡村农业人才队伍建设。一是“农业专家进基层”助力乡村振兴。开展秋粮作物大面积单产提升关键技术“田间课堂”培训4期，培训农户90余人，出动农技人员20人次。举办食用林产品质量安全暨技术培训班，20余人参加培训，发放宣传材料20余份。二是做好专业技术人员继续教育培训。开通新型职业农民继续教育业务培训渠道，提供免费专业课程，共培训乡村振兴领域人才90余人次。三是做好高素质农民专项培训。2024年上半年全区共开展两批培训，遴选全区新型农业经营主体带头人基层农经管理人员、农产品生产经营主体及种养殖大户农机手等共200余人参加。四是聚焦平台载体建设。全面调研我区省、市（乡村振兴）专家服务基地2024年柔性引才示范作用发挥情况，通过企业座谈，对照任务开展情况逐一研究推进措施，开展专家服务活动8场。

（二）强化基层人才队伍建设和能力提升。探索柔性人才引进方法，建立长效引才机制，通过顾问指导、技术支撑、短期兼职等方式，为我区基层工作提供智力支持；举办各类技能培训班，主动提供“敲门式”就业服务。从实际需求出发，开发更多实用课程，为有就业意愿的群众提供更好的培训服务，精准发力，助力就业创业，擦亮“X”人社服务品牌。

（三）加强政策宣传推广。扩大政策覆盖面，充分利用人社服务多媒体矩阵，深入宣传“X”等政策，持续提高社会公众对就业创业服务举措的知晓度，通过线上线下结合的方式，吸引高素质人才扩充基层队伍。