新时代高校学生干部培养存在的问题与对策

新时代高校学生干部培养存在的问题与对策

 

引言

习近平总书记在作党的二十大报告中勉励寄语广大青年，“坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。”作为新时代的大学生，尤其是作为新时代大学生中优秀分子的学生干部，要切实把习近平总书记对于青年的期望、要求内化为精神追求、外化为自觉行动，真正发挥好生力军和突击队作用，充分彰显出应有的作用、价值和意义。由此可见，高校还需要进一步理清思路、查摆问题、总结经验、对症下药，不断深化对学生干部的培养。当前，学术界对高校学生干部培养的问题非常重视，研究成果层出不穷。然而，由于受到主客观条件的限制，高校学生干部培养尚有不足之处，亟待进一步发展和完善。基于此，本文立足于现实培养中存在的一些问题，来探讨应对其的对策，为新时代高校学生干部培养提供一些参考。

新时代高校学生干部培养是落实立德树人的题中之义，是推进“三支队伍”建设的必由之路。这是一项复杂的系统工程，需要我们着眼实际、放眼未来，以壮士断腕的勇气和见底清零的决心，以抓铁留痕的韧劲和迎难而上的干劲，积极探索新时代高校学生干部培养的有效路径，与时俱进地推进思维创新、理论创新、制度创新、实践创新，着力为党和国家培养造就一大批堪当强国建设、民族复兴重任的可靠接班人。