在选人用人专项整治会议上的发言

同志们:

刚才,巡查组反馈了巡视发现的问题,指出了选人用人方面存在的突出问题,提出了整改意见。我们要深刻认识做好干部选拔任用工作的极端重要性,切实增强责任感和使命感,坚持问题导向,强化政治担当,把抓好整改作为改进作风、推动工作的重要契机,确保整改任务落到实处。下面,我就做好当前干部选拔任用工作,讲几点意见。

一、要牢固树立公道正派的选人用人导向

选人用人是关系我们党和国家的长远利益、前途命运的战略问题。党的十九大报告强调:“要坚持正确选人用人导向,匡正选人用人风气”。这为我们加强干部选拔任用工作指明了方向。我们必须始终坚持党管干部原则不动摇,坚持好干部标准不走样,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处,选优配强各级领导班子,为推进新时代XX各项事业发展提供坚强有力的组织保证和人才支撑。

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(三)统筹推进党政人才交流。进一步畅通党政干部和企业干部之间流动渠道。加快形成党政人才合理配置格局。围绕脱贫攻坚等重点工作需要以及乡村振兴战略实施需求,加大从优秀企业人才中选拔党政领导干部力度。

同志们:选人用人是关系我们党和国家的长远利益、前途命运的战略问题。我们一定要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照党中央统一部署要求,切实履行主体责任,坚持政治引领和问题导向相统一,以高度负责的态度扎实抓好问题整改落实工作,着力营造选人用人良好环境!谢谢大家!

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