在选人用人专项整治会议上的发言

同志们：

刚才，巡查组反馈了巡视发现的问题，指出了选人用人方面存在的突出问题，提出了整改意见。我们要深刻认识做好干部选拔任用工作的极端重要性，切实增强责任感和使命感，坚持问题导向，强化政治担当，把抓好整改作为改进作风、推动工作的重要契机，确保整改任务落到实处。下面，我就做好当前干部选拔任用工作，讲几点意见。

一、要牢固树立公道正派的选人用人导向

选人用人是关系我们党和国家的长远利益、前途命运的战略问题。党的十九大报告强调：“要坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气”。这为我们加强干部选拔任用工作指明了方向。我们必须始终坚持党管干部原则不动摇，坚持好干部标准不走样，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处，选优配强各级领导班子，为推进新时代XX各项事业发展提供坚强有力的组织保证和人才支撑。

（三）统筹推进党政人才交流。进一步畅通党政干部和企业干部之间流动渠道。加快形成党政人才合理配置格局。围绕脱贫攻坚等重点工作需要以及乡村振兴战略实施需求，加大从优秀企业人才中选拔党政领导干部力度。

同志们：选人用人是关系我们党和国家的长远利益、前途命运的战略问题。我们一定要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央统一部署要求，切实履行主体责任，坚持政治引领和问题导向相统一，以高度负责的态度扎实抓好问题整改落实工作，着力营造选人用人良好环境！谢谢大家！