我县深入学习贯彻党的二十大和党的二十届三中全会精神，持续巩固深化党纪学习教育成果，围绕基层基础“强双基”，通过畅通一道出入关口、建立一本积分台账、开展一场纪律教育、实施一次纪律监督、组织一轮专题培训、办好一件为民实事、选树一批身边榜样等“七个一”工作举措，全面提升党员队伍建设质效。
畅通一道出入关口。严把党员“入口”，多渠道采取民主推荐制、考察公示制、审批备案等制度择优确定发展对象人选。全面落实支部审查、基层党委预审、组织部门提级联审三级审查机制，每年底将新发展党员档案报县委组织部审核，确保每一名新发展党员政治合格、资料完备。2024年以来，审核党员档案100余份，新发展党员86名。疏通党员“出口”，严格落实《中国共产党不合格党员组织处置办法》，准确把握不合格党员组织处理的概念和方式、处置原则、适用情形及期限，处置程序、审批权限等，对不合格党员及时进行组织处置。
建立一本积分台账。以“亮身份、履承诺”方式探索推行农村党员积分制管理，细化党员积分为基层积分、日常积分、评议积分等，以年为统计周期，实行实时记录、季度公示、年度汇总，以每年的1月至12月为一个积分周期，按周期初分类设定基础分值、周期内实行加分和扣分、周期末进行累计积分确定考评等次的方式进行。目前，全县共有3个村（社区）试点开展积分制管理，把积分作为优秀共产党员、美丽家庭等各类评先评优的重要依据，让小积分发挥大作用。
开展一场纪律教育。持续巩固深化党纪学习教育成果，坚持融入日常、抓在经常，组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，加大对“一把手”、年轻干部、新提拔干部的纪律培训力度，把纪律教育融入党员干部日常教育管理监督，今年来，开展《条例》宣讲70余次。各级基层党组织书记在认真学习《中国共产党纪律处分条例》的基础上，联系理论教育和工作实际，为所在党组织全体党员讲1次纪律党课，全县共计开展纪律党课讲授380余场次。结合主题党日、党性教育开展等，运用违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片以及警示教育基地等，年内组织开展警示教育400余次；对权力集中、资金密集、资源富集领域和关键岗位党员干部，年内至少开展2次警示教育，引导党员举一反三、引以为戒，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。
办好一件为民实事。扎实开展“立足岗位作贡献”活动，通过设立党员示范岗、划分党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺，组建党员突击队、志愿服务队等形式，引导党员干部主动参与基层治理，为群众办好事办实事。汛期组织引导全县3500余名党员干部在防汛救灾中当先锋、作表率，积极向上级党组织争取党费32万元用于支持基层党组织防汛救灾工作，全力以赴保障人民群众生命财产安全。持续深化“双报到”活动，通过强化组织领导、优化服务机制和强化监督管理，广泛凝聚社会各界力量，为社区治理提供强大合力。目前，全县121个党组织共计2500余名党员干部职工积极参与“双报到”活动，帮助实现“微心愿”1100余条。
选树一批身边榜样。着力挖掘各行业各领域实绩突出、群众认可度高的优秀共产党员，充分发挥先进典型示范引领作用，每年选树一批党员、干部、群众公认的身边榜样，教育引导广大党员向榜样看齐、向榜样学习。2024年，共表彰县级“两优一先”人员100名，推荐市级表彰16名。同时，结合日常“三会一课”、主题党日、民主评议党员等，采取媒体宣传、事迹宣讲、座谈交流、讲授党课等多种方式介绍“身边榜样”事迹，教育引导广大党员对标先进典型、汲取精神力量，持续营造学做榜样、争当先进的良好氛围。截至目前，已开设“我的驻村日记”“我的选调生活”“先锋榜样”等专栏，宣传先进典型事迹30余期，录制“党课开讲啦”视频10余部。
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