项目党支部经验材料：强化党建引领深化双融互促在打通党建最后一公里中筑牢坚强堡垒

项目党支部经验材料：强化党建引领深化双融互促在打通党建“最后一公里”中筑牢坚强堡垒

XX项目党支部坚持党建引领，聚焦双融互促，高标准策划、高质量推进、高目标导向，将党建工作融入项目建设全过程围绕项目部生产经营、履约创效、市场开发等工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用，为项目高质量发展提供坚强政治保障。

一、背景介绍

XX项目是中交集团在华中地区最大的房建项目，也是当地政府最大的民生工程，承载着XX户还迁居民的安居期盼。作为全新组建的项目部，在工程建设中面临着人员磨合、理顺管理的迫切需要，且工程体量大、工期紧，建设任务繁重，新冠疫情贯穿项目始终。面对诸多不利因素，项目党支部在工作实践中以问题为导向，从总体策划入手，不断丰富“党建＋”辐射范围，发挥党支部坚强堡垒作用，以“包保制、积分制、责任制”充分激发党员示范引领效应，不断推进党建与生产经营深度融合，助推项目建设提质增效。

四、经验启示

本案例的成功实践为创新项目党建工作机制，推动党建与中心工作实现双融互促积累了宝贵经验：一是要以统筹思维抓党建。要细致分析项目发展面临的内外部环境，抓住主要矛盾和管理痛点，思考党建作用发挥的融入点，形成党建策划书，用以规划指导一段时期内的党建工作。二是要创新项目党建作用发挥机制。党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。要在“实、强、细”上做好文章，建立机制，疏通作用发挥渠道。三是要激发党员示范引领的内驱力。要围绕中心工作找准党员作用发挥的着力点，建立评价考核机制，激发党员内驱动力，形成规模效应和集群效应，助推企业高质量发展。