單位2024年黨風廉政建設工作總結及2025年工作打算

單位2024年黨風廉政建設工作總結及2025年工作打算

一、工作開展情況

（一）加強組織領導，落實主體責任

1.明确責任分工。2024年，我單位高度重視黨風廉政建設工作，将其納入整體工作規劃和領導班子目标管理。成立了以黨委書記爲組長、黨委成員爲副組長、各部門負責人爲成員的黨風廉政建設領導小組，明确了黨委主體責任和紀委監督責任。制定了《黨風廉政建設主體責任和監督責任清單》，對領導班子、主要負責人和班子成員的責任進行了詳細分解，确保責任落實到人。例如，領導班子負責全面領導黨風廉政建設工作，定期研究部署相關工作；主要負責人履行第一責任人職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；班子成員根據分工，對職責範圍内的黨風廉政建設負領導責任，抓好分管部門和領域的黨風廉政建設工作。2.強化責任落實。通過召開黨風廉政建設專題會議、簽訂黨風廉政建設責任書等方式，強化各級領導幹部的責任意識。全年共召開黨風廉政建設專題會議X次，傳達學習上級關于黨風廉政建設的文件和會議精神，分析研究我單位黨風廉政建設形勢，部署安排階段性工作。同時，黨委與各黨支部、各部門簽訂黨風廉政建設責任書X份，明确了工作目标和責任要求，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。

加大黨風廉政建設工作的宣傳力度，營造良好的輿論氛圍。通過單位内部宣傳欄、網站、微信公衆号等渠道，宣傳黨風廉政建設的工作成效、先進典型和廉政文化，引導黨員幹部樹立正确的價值取向。同時，對違紀違法案例進行公開通報，發揮警示作用，形成有力的輿論震懾。

總之，2025年我單位将繼續堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，以更高的标準、更嚴的要求、更實的措施，努力開創黨風廉政建設工作新局面，爲單位的穩定、健康、可持續發展提供堅強的政治保障。