发展党员工作情况汇报

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近些年来,××县紧紧围绕深化发展党员工作这一核心任务,坚持夯实基础、增强实力,着力提升发展党员工作的整体质量,努力打造一支规模适中、结构优化、素质过硬、纪律严明、作用显著的党员队伍。通过多措并举,加强教育培训,注重考核评选,确保党员队伍在新时代中国特色社会主义事业中发挥引领作用。

一、构建“三项清单”,夯实党员发展基础。始终坚守政治合格、程序规范作为党员发展工作的“生命线”,强化职责担当,严控审核关口,确保党员发展质量稳步提升。制定政治不合格负面清单,把政治标准作为首要考量,坚持质量优先原则,实现成熟一个、发展一个。对照入党条件,列出十二种政治不合格情形,包括理想信念缺失、政治立场不稳、宗旨意识淡漠、品行不端、大局观念欠缺、违反党纪法规、工作态度懈怠、组织纪律松散等,实行“一票否决”制度。制定程序违规预警清单,严控程序步骤,细化发展党员五大环节及三十步程序,明确四十项程序违规情形。基层党委及县级党委组织部门严格把关,审查每一步程序,对发现的问题及时警示、纠正,对严重程序违规者,坚决终止发展。制定党员发展责任清单,遵循“谁培养谁负责、谁发展谁担责、谁审批谁负责”原则,明确各支部、党总支、具批准权限的基层党委、县级党委组织部门、以及基层党组织书记、培养联系人(入党介绍人)的职责分工,督促责任落实到位,确保党员发展工作在规范中提升。

二、实施“三大制度”,提升党员发展质量。在巩固农村党员发展违规违纪问题排查整顿成果的基础上,全面落实全过程纪实、政审联审、提级预审三大制度,进一步提高党员发展质量。落实全过程纪实制度。研究制定发展党员《全过程纪实表》,推广一人一表、一事一记的纪实制度,对从递交入党申请书到入党积极分子、发展对象、预备党员、预备党员转正的全过程进行详细记录,客观反映党员发展情况,杜绝简化程序、漏掉环节等问题。落实政审联审制度。在严格实行基层党组织政治审查的基础上,全面推行接收预备党员前和预备党员转正前的两次政审联审制度,严防“带病入党”。自2024年以来,县委组织部统筹公检法等部门开展政审联审,查找违纪违法线索30条,取消15人发展或转正资格,暂缓发展党员11人。落实提级预审制度。全面压实各级党委组织部门的责任,对拟接收和转正的预备党员,经基层党委预审后,报送县级党委组织部门提级审核,全面审查入党条件、程序、材料是否符合规定,严防程序违规、弄虚作假、异地发展等问题,终止5名弄虚作假党员发展的程序,纠正材料缺失、程序不严谨等问题26件。

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三、完善“三项机制”,破解党员发展难题。为解决发展党员在培养、教育、管理等方面的突出问题,我们着力健全工作机制,强化培养教育,严格日常管理,不断提高党员队伍的整体素质。健全培养考察机制。完善入党积极分子和发展对象的分层分类培训机制,通过乡镇和县直单位党委集中培训,以及县委组织部统一的集中培训,有效破解了发展党员培训流于形式的问题。自2024年以来,县委组织部已举办4期发展对象培训班,示范培训370人,并组织230人线上参与全国和自治区的视频培训班。健全备案管理机制。建立对入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员和预备党员转正的县级党委组织部门备案管理机制,以解决发展党员底数不清、情况不明、结构不优等问题。针对结构优化,不断发展35岁以下青年党员180名,占全年计划的78%,储备大学生和产业工人、青年农民入党积极分子290名,持续提升党员队伍的年轻化和高素质化水平。健全档案管理机制。积极推进乡镇党员档案室的“标准化、精细化、规范化”建设,解决农村党员档案管理不规范、管护措施不到位等问题。制定发展党员材料归档标准,实行“档随人走、组织备份”,确保党员档案统一管理,实现闭环式、全链条管理,确保资料完整、规范。

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