同志们
今天,我们在xx社区召开这次社区工作者座谈会,主要目的是深入贯彻落实党的二十届三中全会精神,听取大家关于推进城市基层党建引领基层治理的意见建议,研究部署下一步工作,提升我县基层治理治理水平。
下面,我简要谈几点意见。
一、让党建引领基层治理更有力度
二是破解“新就业群体融入基层治理”的短板问题。要依托社区党群服务中心阵地,持续完善相关功能,高质量推进“xx”建设。在这里提醒一下,社区党群服务中心是我们抓基层治理的“立足点”,也是开展各项工作的基础条件,县委组织部要会同城市社区党工委对各社区党群服务中心建设情况进行摸底,对于面积不达标的进行集中备案,县委将统筹相关场所资源逐个攻坚。要聚焦快递员、外卖员、网约车司机等新就业群体活跃区域,为外卖员、快递员等新业态新就业群体提供温馨服务,满足户外工作者“歇歇脚、喝喝水、避避雨、取取暖”的现实需要。要创新开展“‘溪’心暖‘新’”行动,每月设立暖“新”服务日,依托“九员驿站”开展政策指导、健康咨询、职业培训等服务项目。要坚持以心换“新”,做实反哺机制,持续引导快递小哥、外卖骑手到社区开展“双报到”活动,引导新就业群体融入社会治理。
三是破解“为基层社区减负”的短板问题。“小马拉大车”问题是当前基层治理问题的集中反映、突出表现,社区一级本身就存在人手不多、专业力量薄弱的问题,再加上一些部门将自身的职责通过任务分解的形式交由社区承担,进一步加重了基层工作负担,需尽快加以解决。要规范基层事务职责准入制度,从源头上加强审核把关,防止层层向基层转嫁责任,防止以“属地管理”之名、行“推卸责任”之实。要定期对社区工作者队伍在职情况进行督导,避免出现违规借调、随意请假甚至长期缺岗的现象。要统筹把握对基层督查检查考核的总量和频次,纠治简单以发文开会、拍照留痕、做台账留资料、制作学习笔记等作为督查检查考核评价标准的行为。
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