税务局2024年全面从严治党工作总结及2025年工作谋划

税务局2024年全面从严治党工作总结及2025年工作谋划

2024年，面对经济下行加压、工作任务繁杂的困难局面，在省、市局党委的坚强领导下，X局党委深入学习贯彻X思想和X及二十届X次全会精神，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，认真履行管党治党政治责任，严格落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，为推动X税收现代化建设提供了坚强政治保障。

一、2024年工作总结

（一）坚持“两个维护”和思想武装一起抓，头雁效应更加彰显

（五）坚定不移持续强化正风肃纪。一体推进“三不”，引导干部职工守住底线、不踩红线、不碰高压线，全面营造风清气正的政治生态。一是加大执纪问责力度，强化“不敢腐”的震慑。认真学习并严格执行监督执纪工作规则，规范行使监督权力。严格落实法制、风险等部门向纪检机构移交问题线索机制，规范问题线索台账和执纪流程，加大“一案双查”力度，坚决防止以税谋私、以权谋私问题发生。深化运用监督执纪“四种形态”，对党组织和党员领导干部不履行或不正确履行全面从严治党主体责任、党的领导弱化、党的建设缺失、维护党的纪律不力的，严格追究主体责任、监督责任。二是加大纪律监督力度，扎牢“不能腐”的笼子。强化内控机制建设，持续加强内控督审监督，从源头防范执法风险和廉政风险。用好家庭助廉微信群，开展领导干部家访活动，加强干部“八小时以外”监督管理。规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，切实抓好个人有关事项报告工作。严格落实公务员辞去公职后从业、退休干部任职、编外聘用人员兼职、严禁违规插手涉税中介经营活动等相关制度规定，组织开展专门检查。三是加大文化感染力度，增强“不想腐”的自觉。组织廉政座谈、廉政宣誓、主题党日、廉政文化作品征集等活动，营造浓厚的廉洁文化宣传氛围，提高广大税务干部拒腐防变能力，增强廉洁从税意识，进一步在全局营造好风清气正的政治生态。

（六）坚定不移持续建强党建队伍。强化干部配备，注重干部培养，打造政治过硬、忠诚干净担当、敢于善于斗争的党建和纪检干部队伍。一是扎实推进机关党委及群团组织换届工作。严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》有关规定，依规完成机关党委、机关纪委、党支部及群团组织的换届选举工作。二是培养上注重锻造过硬本领。要持续开展全员培训，办好党支部书记、党建纪检业务骨干培训班，通过集中培训、练兵比武、以干代训、跟班学习等多种方式，练就精深业务能力，持续促进干部履职能力提高。三是管理上注重约束激励并重。优化完善党建和纪检工作绩效考核指标，健全容错纠错和激励担当作为机制，激励干部主动担当、积极作为。加强党建、纪检干部监督管理，严肃查处执纪违纪、执法违法、失职失责行为，防止“灯下黑”问题。