城乡劳动者就业者能力提升情况汇报

城乡劳动者就业者能力提升情况汇报

今年以来，××深入贯彻以民为本的服务宗旨，始终将就业作为重要任务，全力完善政策制度，确保政策落地落实，并注重提升城乡居民的职业技能，不断增强劳动者的就业能力，努力实现更高质量的充分就业。

一、优化政策机制，提升就业服务水平。一是完善政策框架，夯实基层基础。依据省人社厅、省财政厅《关于推动公共就业服务下沉基层的通知》、省人社厅《关于进一步做好就业困难人员认定及服务工作的通知》精神，发布《关于进一步加强基层就业服务工作的通知》，从“提升培训水平、强化就业服务网络、加大资金保障”三个方面提出十项措施，确保高质量就业服务有效实施。年初明确各县区年度城镇新增就业目标，推广“就业专干＋网格员＋信息员”服务模式，健全就业服务统计台账。通过每月通报任务进展，对迟缓地区实施提醒约谈，确保目标顺利完成。二是大力创建充分就业社区。通过强化就业人员业务培训，规范基层服务流程，健全信息台账，提高就业服务和统计数据质量，全方位推进市级及以上充分就业社区建设。截至目前，全市已成功创建市级及以上充分就业社区52个，覆盖开展就业统计社区总数的60％。三是强化双重核查，提高统计数据公信力。督促各县区杜绝虚假统计，加强数据共享和比对，通过新增就业数据核对和电话抽查按期校对数据，及时清除不符合条件的人员，确保统计数据真实、准确。

二、多措并举促就业，多元渠道拓创路。落实扶持政策，推动就业创业再上新台阶。一是积极举办多种形式招聘和直播带岗活动。截至目前，全市共组织线下招聘会23场，吸引670家企业参与，提供就业岗位28900个，现场求职人数29000人，初步达成就业意向3900人；同时，举办了“每周网络招聘会”“大中城市联动招聘”“百日千万岗位专项行动”等线上专场招聘活动33场，参与企业40家，提供就业岗位380个；开展直播带岗活动22场，参会企业750家，提供就业岗位14400个，累计观看人数18万人次，达成意向1500人。二是强化对重点群体的精准帮扶。通过对吸纳就业困难人员、未就业高校毕业生和脱贫劳动力的用人单位提供政策支持和社会保险补贴，1－8月，全市共发放社会保险补贴365万元，带动就业1050人。通过就业援助机制，及时识别并援助就业困难人员，实施“一对一”帮扶策略，通过开发公益性岗位予以安置，截至8月底，市内公益性岗位在岗3900人，其中安置零就业家庭成员286人、残疾人64人。三是完善创业扶持政策，推动劳动者自主创业。1－8月，全市共发放创业担保贷款180笔、合计8400万元（包括个人创业担保贷款160笔3400万元，企业创业担保贷款20笔5000万元），带动就业600人，拨付贴息资金550万元；发放一次性创业补贴295万元，支持590名重点群体实现自主创业。四是大力推动创业活动的开展。在徽县组织了由国家和省级单位联合主办的“贷你创业”助力电商劳务品牌发展暨劳务品牌培育交流活动；在武都区成功举办了第六届“中国创翼”创业创新大赛和第四届马兰花全国创业培训讲师大赛选拔赛；开展了“点燃激情就创梦想”系列就业创业服务“六大”专项活动。

三、提升培训质效，增强劳动者就业竞争力

强化技能培训，提升城乡劳动者就业能力建设。一是分解下达职业技能培训年度任务，督促指导各县区因地制宜开展多种职业技能培训项目，不断提升城乡劳动力技能水平，提高就业质量。1－8月，全市累计开展各类职业技能培训32000人次，实现年度任务的90％，其中脱贫劳动力培训达到9800人次，康养类培训4300人次。二是迅速将直播销售员、无人机操作等新兴职业纳入全市培训目录，并在全省率先开班，完成新兴职业培训2000余人次。在传承传统技艺的同时，结合现代工艺和农业技术，编制培训考核标准，成功向省申报包括康县木耳种植、康县花桥包子制作、武都蜂蜜养殖等在内的7个专项职业能力考核项目。这些专项能力培训将助力提升特色产业和“××味道”的生产制作技艺，扩大品牌知名度，开拓新的就业增长点，对全市就业的提质扩容起到积极作用。三是积极推进技能评价体系完善工作，经省人社厅备案，目前我市已建成18家职业技能等级认定机构（其中包括16家社会培训评价组织和2家自主评价企业）以及8家专项职业能力考核机构，进一步畅通技能人才评价渠道。1－8月，共开展职业技能等级认定10800人次，专项职业能力考核350人次。

以上发言，不当之处，请××厅长和各位领导批评指正，谢谢！