党建工作经验交流材料汇编(3篇)

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1.“七强七促”党建工作模式助力基层治理水平提质增效. 3

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办好民生实事增进向心力。常态化开展职工思想状况调研,锚定“践行宗旨为民造福”具体目标,巩固拓展“我为群众办实事”工作机制,通过“董事长信箱”、座谈会、务虚会、谈心谈话等方式,畅通下情上达、意见反馈的渠道,广泛征集职工群众意见建议,建立实事清单,用心用情用力解决职工群众急难愁盼问题。有针对性地抓好不同群体的思想政治工作,注重分众施策、精准发力,确保“一把钥匙开一把锁”。广泛开展丰富多彩、喜闻乐见的文艺汇演、体育比赛、全民阅读活动、志愿服务活动。以乡村振兴、志愿公益、爱心助学等活动为纽带,打造“xx·爱心”系列公益活动。广大干部职工与企业同发展共成长信心更加坚定,干事创业激情干劲进一步迸发。

夯实工作机制锻造战斗力。构建“大思政”工作格局。深刻把握“大思政”工作的系统性、整体性、协同性特点,树立“人人都是思政人”“思想政治工作一盘棋”的理念,将思想政治工作纳入各个层级、各项工作及党的建设之中,探索推进“基层思想政治工作示范点”的选树、建设,持续增强全员重视、广泛参与、创新创效的内生活力。配强配齐思想政治骨干力量,充实优化兼职工作队伍,有计划有步骤开展全员培训,着力构建“机构健全完备、职责分工明晰、运行规范高效、上下协同发力”的责任体系、工作机制,为党组织发挥作用提供坚强保障。

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