党支部打造党建品牌纪实材料汇编(6篇)

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1.“红色引擎”赋能教育发展3

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二、实施“精准整改”,增强整改实效。设定目标,强化整顿。指导后进村党组织依据村情实际制定切实可行的整改方案,明确整顿任务,形成问题与短板的整改清单,以清单为引领,逐项推进、逐一管理,确保整顿工作闭环运作。截至目前,全镇已编制后进村整顿实施方案x项,规划详细措施xx条。压实责任,推动落实。党政主要领导各自认领一个后进村作为包保对象,同时指定一名班子成员负责具体任务。依据先进村与后进村的特点,选取一个先进村结对帮带一个后进村,采用现场观摩、座谈交流、跟岗互派等方式,实现以优促差,推进后进村党组织全面进步。迄今为止,已经安排后进村“两委”干部赴先进村学习xx人次,开展村支部联建活动x次。强队伍,求实效。针对情况复杂、任务繁重的后进村,增派专门力量,优化村“两委”班子配置,精准选拔后备干部,夯实基层组织基础。目前,全镇确定了x名镇干部驻村指导,选拔优秀村“两委”干部x名,并为x个村党组织配备了后备力量,进一步完善了基层党组织人才梯队建设。

三、促动“正面激励”,提升工作新高度。培育典型,强健组织。全面掌握各村党支部书记的履职动态,积极开展“村党组织书记擂台赛”,从“政治素质优、业务能力强,群众口碑佳、协调能力强,示范效果好、帮带能力强,纪律作风正、治理能力强”等方面,树立先进典型,强化示范引领,整体提升村党组织书记的综合素质。截至目前,全镇已推选出x名优秀村党组织书记。推广经验,促动提升。围绕夯实基层基础、抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理等核心工作,发挥先进党组织的优势,着力培育一批抓党建促乡村振兴的示范村,认真总结并推广成功经验,以典型带动整体提升。截至目前,全镇已打造党建引领基层治理示范村x个,提炼出基层组织建设、强村富民、乡村治理等经验信息xx条。正向激励,赋能增效。坚持“抓两头带中间”,全面推动基层党组织进步和提升。将先进党组织评选结果作为绩效奖励、典型推荐、评优表彰的重要依据,不断增强基层党组织服务群众的能力,激发村干部干事创业的热情。截至目前,全镇已组织村干部绩效评定x期,对xx名表现突出的村“两委”干部给予绩效奖励。

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