办公室2024年工作总结及2025年工作计划
一、2024年主要工作开展情况
(一)强化政治理论学习,思想教育取得成效。一是加强组织建设,夯实党建基础。根据人员变动,及时调整支部委员,明确党建责任,制定了年度党建工作计划,严格落实“三会一课”制度,组织开展主题党日活动x次,党员过“政治生日”x人次。二是抓好意识形态工作,提高政治敏锐性。坚持把意识形态工作摆在首要位置,认真落实意识形态工作责任制,利用办公室会议、干部例会等时机传达学习习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话精神以及省、市、区关于意识形态工作的决策部署,定期分析研判办公室意识形态工作,开展党员干部思想政治教育。三是扎实开展党纪教育,深化理论学习。聚焦党纪学习教育总要求,贯彻落实党中央和省委、市委、区委部署要求,切实抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育,完成专题研讨xx次,观看警示教育片x次,廉政教育x次。
(二)突出工作重点,有效落实各项工作任务。一是发挥办公室的中枢作用,确保政令畅通。督促落实上级决策部署,做好各类会议筹备和组织工作。编发政务信息x期,在省级以上媒体平台发表稿件x篇;做好各会议的筹备和组织工作,全年共组织各类会议x场次,组织协调任务较重;督办区委重点工作完成情况x项,组织开展专项督查x次;起草和审核领导讲话、汇报材料等x份。二是统筹协调各方,完成重点工作任务。围绕全区中心工作,充分发挥牵头抓总作用,制定年初计划表及月、周工作安排表,按程序协调办理各项工作。组织开展“喜迎二十大欢乐迎国庆”系列主题活动x次;组织开展“庆七一”“国庆”等主题文化活动x次;组织开展秋季健步走活动x余场;圆满完成各重要时间节点的安全维稳、护林防火、值班值守等工作;积极配合上级部门做好防汛抗旱、森林防火、防灾减灾等工作;统筹协调各科室做好各项日常工作。
(二)规范行政管理,提升工作效率。一是进一步细化完善各项规章制度。针对日常工作中出现的突出问题,及时从制度层面进行解决和完善,确保各项工作有规可依、有章可循。二是抓好督办检查工作,强化工作执行力度。建立健全各项规章制度和工作机制,确保各项工作有序推进、有效落实。三是做好办文、办会和接待工作。坚持精简务实、节约高效的办文原则,强化文件审核和保密工作;严把会议方案关、会场布置关、会议服务关,确保会议顺利进行;坚持热情周到、细致入微的服务原则,做好接待工作。四是强化保密规范管理,落实安全责任制。加强网络安全管理,遵守相关法律法规和规章制度;落实档案安全管理制度和保密要求,确保档案安全和信息安全。
(三)改进作风建设,打造一流队伍。一是持续开展能力素质提升行动。进一步加强办公室干部的政治理论学习、业务知识学习以及综合协调能力学习等,努力构建一支政治过硬、本领高强的干部队伍。二是改进作风狠抓落实。健全完善各种绩效考核制度和管理监督机制的作用,以激励促落实、以问责求实效为导向加大监督执纪问责力度。三是落实激励措施和容错纠错机制。符合条件的工作人员要给予精神和物质奖励,最大限度保护干事创业者的积极性;同时建立容错纠错机制和信访举报制度,明确失误和错误界限,保护真正为事业奋斗的人。
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