同志们：
刚刚组织部公布的人事任免，我发现大家大多都是80后、90后，甚至还有00后，可以说大家都很年轻，走到今天这个位置也很不容易。今天，我代表公司纪委与大家进行岗前廉洁谈话，这是公司党委纪委对大家的重视，也是希望大家在今后的工作生活中越走越远，更好的服务企业和人民。
作为年轻一代，我们年轻干部正处在人生扬帆起航、乘风破浪的黄金时期，前程远大、前途光明，但如果严于律己做不到位，在廉洁上出了问题，那么再好的前程也将化为乌有。所以，年轻干部必须时刻绷紧“廉洁”这根弦，时时处处约束住自己，紧紧扣牢人生的“第一粒扣子”，让廉洁伴随一生，确保健康成长。
（一）戒“贪心”，做到淡泊名利。贪欲就像“潘多拉”盒子，如果放纵了，往往会超乎想象的膨胀，有的贪官贪吃几千万乃至上亿元的巨额国家资产，有的贪官一个屋子里藏着x亿多元的现金不敢花，有的贪官不仅包养50多个情妇，还要包更多，甚至凑一桌“群芳宴”，归根结底，这都是放纵贪欲的结果。有不少事例佐证，年轻干部如果名利思想严重、贪欲过大，在被提拔重用，手中有权后，很容易被腐化、被击倒；而且年轻干部处于事业、生活起步期，党性历练、社会阅历、基层锻炼相对不足，自我约束能力不强，对诱惑的抵抗力不足，在一定程度上容易产生被腐化的风险。所以年轻干部一定要戒贪心，做到淡泊名利，面对名利不争不抢，不该要的坚决不要；不攀比日常吃穿用度，不去奢华消费场所，不接触网络赌博、线上打赏，杜绝放纵贪欲、腐化堕落的机会。
（五）灭“妄心”，克服侥幸心理。领导干部在廉洁上出问题，很多与侥幸心理有关，总觉得违规行事、腐化堕落只有“天知、地知、你知、我知”，不会被发现、不会遭查处。实际上正如俗话说的“世界上没有不透风的墙”，只要有一个人知道就无密可保，慢慢会扩散出去。即使个别人确能保守秘密，但他会用对待你的方式拉拢别人，如果在哪个人哪个环节上出了问题，也一定会把你牵出来。比如，有的领导干部给大领导送礼，直到大领导被查、被抄家，他送给大领导的礼物还放在地下室没开封。年轻干部在成长之初务必要在这一问题上想清楚、弄明白，在廉洁问题上不要有任何侥幸心理，严格按规矩行事，言行一致，表里如一，一是一、二是二、三是三、四是四，始终做到始终如一、初心不改、初心如磐。这样才能经受起长时间考验，在成长道路上始终立于不败之地。
同志们，百川东到海，何时复归西，少壮不努力，老大徒伤悲。幸福都是奋斗出来的，只要我们紧跟党的领导，立志扎根x，脚踏实地务实肯干，广大年轻干部就一定能够在不同岗位、不同职务、不同平台上展现出各自的风采，做出一番事业，为党和人民、为国家和企业做出应有的贡献，也一定能为自己和家庭奋斗出美好的明天！同时，我们还要围绕新时代廉洁文化建设要求、上级党委廉洁文化品牌内涵，在潜移默化中让廉洁文化教育教化、入脑入心、正心正行、化风成俗。
评论0