2024年国企意识形态年度工作总结

2024年国企意识形态年度工作总结

2024年，XX公司在上级党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，坚持“两个确立”、做到“两个维护”，把进一步全面深化改革、推进中国式现代化作为全年工作主线，压实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地管理，强化正面舆论引导，结合党纪学习教育筑牢思想防线，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权。全年各项工作取得显著成效，现将全年意识形态工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）加强理论武装，提升政治站位。一是深化党的创新理论学习。组织党员干部深入学习党的二十届三中全会精神，围绕全会提出的“六个坚持”基本原则开展专题研讨X次，邀请省委党校专家作理论辅导讲座X场，举办学习交流论坛X期，撰写心得体会X余篇。在公司范围内开展“进一步全面深化改革、推进中国式现代化”大讨论活动，征集改革创新建议X条，形成课题报告X篇。二是扎实开展党纪学习教育。制定《2024年党纪学习教育实施方案》，细化X项具体任务。分层分类开展教育培训，举办党纪法规专题培训班X期，培训党员干部X人次。组织参观廉政教育基地X次，通报违纪违法典型案例X起，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是创新学习方式方法。建立党委中心组学习、支部集中学习、个人自学相结合的学习机制，制定年度学习计划，细化月度学习重点。依托“学习强国”平台开展线上学习，全年在线学习时长人均超过X小时。四是开展特色主题活动。围绕重要时间节点，组织开展“永远跟党走”主题教育活动、“传承红色基因”专题党课等活动，激发党员干部爱党爱国热情。

（四）推进工作创新。一是深化调查研究。组织开展“意识形态工作创新发展”专题调研，形成调研报告，提出创新举措。建立基层联系点制度，定期深入基层了解实情、发现问题、总结经验。二是推进信息化建设。打造“智慧党建”平台，建设网上意识形态工作系统，推进大数据、人工智能等技术应用。三是创新工作方法。开展“互联网＋意识形态工作”创新项目，推广新技术新媒体应用。建立“移动微课堂”，开发微党课、微视频等新形式。四是加强品牌建设。培育X个意识形态工作示范点，打造X－X个在全国有影响力的工作品牌。建立品牌创建激励机制，对成效显著的单位和个人给予表彰奖励。

（五）强化基层基础。一是加强基层组织建设。深入开展党支部标准化规范化建设，推进支部工作创新提升。建立党员联系服务群众长效机制，开展“我为职工办实事”活动。二是优化资源配置。加大对基层的支持力度，在人员配备、资金投入、阵地建设等方面向基层倾斜。建立基层单位结对帮扶机制，推动优质资源共建共享。三是创新服务方式。推行网格化管理，建立党员联系服务群众微信群。开展“民情直通车”活动，及时了解和回应群众诉求。四是总结推广经验。建立工作创新案例库，定期组织现场观摩和经验交流，推动基层工作整体提升。