大纲
一、引言
介绍我县针对新就业群体面临的多方面难题,创新实施党建引领“盐途友好”行动,秉持五大理念打造新就业群体友好城市。
二、“氛围友好”引领文明新风尚举措
五、以“制度友好”,探索党建新路径
深化党建联建机制。由县委社会工作部牵头,统筹市场监管、邮政管理等18个职能部门、16个社区以及多个街区(商圈)党组织,建立联席会议、专题议事等沟通协商制度,出台《盐途友好十条举措》,逐步构建起“党委社会工作部门统筹协调、行业系统各司其职、镇街村社属地管理、社会公众广泛参与”的协同工作格局。深化项目领办机制。通过日常走访、“微心愿”“圆桌会”等收集新就业群体需求诉求,经专题调研分析研判,定期组织相关主体以项目领办方式,推动闭环解决。深化联系指导机制。积极推动党建工作与新业态经济发展相互融合,发挥各类园区、专业市场、商业楼宇等区域性党群服务中心作用,推进工商注册登记、党员信息登记和党建工作纳入章程“三同步”。选派退出现职领导担任新业态企业党建指导员,通过“聚焦发展一件事、着眼培养一批人、精心打造一品牌”方法,逐步实现对新就业群体党建工作精准指导。
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