实施一把手和领导班子监督交流发言材料

大纲

一、准确理解和严格把握加强“一把手”和领导班子监督的现实意义、基本要求和重要项点

（一）准确理解现实意义

（二）严格把握四项基本要求

三要认真履职尽责，解决问题，为做精监督减少隐患。抓监督要从小事做起，从职工群众看得见、摸得着的事情做起，从大家不满意的事情做起，痛下决心把干部队伍中存在的不思进取、得过且过，办事拖拉、效率不高，公款吃喝、索拿卡要等突出问题查找出来。通过受理投诉、明察暗访、专项检查、案件查处和公开曝光等形式，狠抓不落实的事，严查不落实的人，敢于把作风“毒瘤”割除掉，进而达到以个体教育全体、通过监督解决问题促进工作的目的。要从群众反映最突出的问题抓起，从基层意见最大的问题改起，从职工要求最强烈的事情做起，把解决民生问题摆在各项工作的首位。群众最关心、最直接、最现实的问题少了，监督就到位了。

总之，监督是权力正确运行的根本保证，是加强和规范党内政治生活的重要举措。加强站段各级“一把手”和领导班子监督，必须进一步完善权力运行制约和监督机制，把权力关进制度的笼子，让权力在阳光下运行，用刚性制度把“一把手”管住，保证其正确用权、廉洁用权，为xx高质量发展保驾护航。